平成30年度中国地区評価・育成能力 向上研修《ロールプレイ編》
 
研修目的
   公正かつ適正な人事評価の実施に資するため、評価や面談に関するロールプレイング等を通じて、評価者(管理者)の評価・育成能力の向上を図る。
 
研修内容
   【 説        明 】 人事評価の枠組み
   【 説 明 、 実 習 】 目標設定
   【説明、ロールプレイ】 期首面談
    【説明、ロールプレイ】 期中
 【 説 明 、 実 習 】 評価
 【説明、ロールプレイ】 期末面談
 
対  象
   原則として、各所属組織において、人事評価の評価者となる管理者等の指導に当たることが予定されている者
  
実施時期
 平成30年9月26日(水) 9:50〜17:00
   
研修予定人員
   3 0 名 程 度
 
開 催 地
   広 島 市