平成29年度中国地区パーソネル・マネジメント・セミナー 及び女性職員登用推進セミナー
 
研修目的
 部下の能力発揮等の向上に取り組む際に管理者として心得ておくべきポイント等を確認するとともに、参加者同士の経験の共有や意見交換を通じて相互に啓発し合う機会を提供することにより、人事評価結果の人材育成への活用に向けた各機関の取組を促進・支援する。
 また、職場単位で女性職員の登用を阻害する要因を見直し、女性職員登用のための環境を整備するため、各職場の人事管理・人材育成の一時的責任を有する管理職員の意識啓発を図る。
 
研修内容
 【講 義・実 習】 コミュニケーション
 【講 義・実 習】 部下の育成・活用
 【意 見交 換】 班別意見交換
 【講 義・実 習】 女性職員登用推進セミナー 
    
対  象
〇 地方機関の課長級職員
〇 人事評価の評価者であり、かつ実際に人事評価を行った経験を持つ者
 
実施時期
平成30年1月23日(火)〜24日(水) 
 
研修予定人員
40名程度
 
実施予定場所
広島合同庁舎