広報誌人事院月報について

 人事院月報は、時事に応じた人事行政に関する内容や国家公務員に関する業務情報等を、国民の方々にわかりやすく理解していただくための広報誌です。
 人事院月報の各号の概要は、下表のリンク(目次)をクリックしていただくことによりご覧頂けます。
 また、最新号については、全国の官報販売所や主な書店等にてお求めになれます。
         
発行年月日 通巻番号 主要記事 リンク
平成30年11月1日
発行
第831号 ・寄稿
 シリーズ コンプライアンスについて考える 〜第3回〜
 日本製薬工業協会におけるコンプライアンス及び
 製薬協コード・オブ・プラクティスなど
 倫理性・透明性向上に係る取組
   日本製薬工業協会 常務理事 田中 徳雄

・寄稿
 海上保安制度創設70周年を迎えて

11月号
目次
平成30年10月1日
発行
第830号 ・特集
 国家公務員健康週間に当たって

・寄稿
 シリーズ コンプライアンスについて考える 〜第2回〜
 新しい経団連企業行動憲章が目指す持続可能な社会の実現
   一般社団法人日本経済団体連合会 長谷川 知子

・日中韓人事行政ネットワーク
 第11回日中韓三国共催シンポジウムの開催
 〜三国の公務員の倫理制度〜

10月号
目次
平成30年9月1日
発行
第829号
・人事院勧告特集号

9月号
目次
平成30年8月1日
発行
第828号 ・寄稿
 シリーズ コンプライアンスについて考える 〜第1回〜
 コンプライアンス活動における管理職の役割
   北海道大学大学院経済学研究院 教授 谷口 勇仁

・特集
 未来を見据えた人事行政 〜公務員問題懇話会を開催〜

・人事行政報告
 平成30年度の新規採用職員の意識
 〜総合職試験等からの新規採用職員に対する
  アンケート調査の結果の概要〜

8月号
目次
平成30年7月1日
発行
第827号 ・特集 平成30年版 公務員白書
・第1編第2部
 次世代の行政の中核を担う30代職員の育成と
 公務全体の活性化
 〜意識調査を通じて課題と対策を探る〜

7月号
目次
平成30年6月1日
発行
第826号 ・特集 国家公務員安全週間に当たって
 人事行政報告
 平成28年度国家公務員災害報告の概要

 寄稿
 メタ認知のすすめ 〜コーチングによる安全運転教育〜
    本田技研工業株式会社人事部 主幹
    中西 盟(人事院安全専門委員)

・人事行政報告
 公務に対する信頼確保に向けて
 〜公務員倫理に関する懇談会(東京都)を開催〜

 「公務員倫理に関するアンケート」(平成29年度)
 の結果概要

 高い倫理観に基づいた責任ある行動を
 〜第52回国家公務員合同初任研修〜

6月号
目次
平成30年5月1日
発行
第825号 ・インタビュー
 自分の良いところ、自分らしさを認めて、仕事の意義を
 見失わずにキャリアを積み上げていって欲しい
   法政大学法学部国際政治学科教授 弓削 昭子

・寄稿
 ボツワナ公務員制度をめぐる最近の動き
 〜労使交渉をめぐる混迷、採用試験導入に向けた検討など〜
   前・駐ボツワナ共和国特命全権大使
   元・人事院事務総長 尾西 雅博

・講演紹介
 瀬戸内国際芸術祭総合ディレクター 北川 フラム
 美術・文化による地域づくり
  〜瀬戸内国際芸術祭を例として〜

・インタビュー
 社会インフラの一つとして、誰もが利用できる
 正確な地図を作成し提供するために
  〜国土交通省国土地理院の業務を紹介〜

5月号
目次
平成30年4月1日
発行
第824号 ・特集 インタビュー 「新年度を迎えて」
 不可能なところにチャンスがある。多くのことを
 学び続け、「引き算」のできる人になって欲しい 
   東京藝術大学大学院 前教授 宮廻 正明

 今、目の前にある仕事を一所懸命やってみれば、
 次への扉はきっと開く
  株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長
  (元スターバックスコーヒージャパン株式会社CEO)岩田 松雄

・インタビュー
 障がい者が当たり前に活躍できる会社を創る
  東急リバブル株式会社の障がい者雇用の取組から、障がい者の
  職場への定着とキャリア形成に配慮する人事管理のあり方を探る
    東急リバブル株式会社
    人材開発部長兼ダイバーシティ推進課長 野中 絵理子

・インタビュー 
 東日本大震災の復興から「新しい東北」の創造に向かって
   〜復興庁の業務を紹介〜

4月号
目次
平成30年3月1日
発行
第823号 ・  特集 第30回人事院総裁賞
    寄稿
      平成とともに歩んできた人事院総裁賞
               東京大学(情報学環・生産技術研究所)教授
                (人事院総裁賞選考委員会委員)  大島 まり
                                      


・  人事行政報告
  公務員の倫理について考える
    〜福岡市・札幌市・名古屋市で倫理セミナーを実施〜

  平成30年度人事院研修実施計画の概要

  平成30年度国家公務員採用試験の施行計画
3月号
目次
平成30年2月1日
発行
第822号 ・ 特集
  国際講演会
  公務における人材確保と人材育成・キャリア形成
     〜アメリカ・フランス政府幹部職員等招へい〜

・ インタビュー
  人工知能(AI)の進化による労働環境の変化に、
  対応できる力が日本にはある
            一橋大学大学院国際企業戦略研究科特任教授
                IGS株式会社代表取締役社長 福原 正大


・ 人事行政報告
  給与法改正について
2月号
目次
平成30年1月1日
発行
第821号 ・ 巻頭言
  汚職・腐敗の克服は先進国へのとば口
                     人事官 立花 宏

・ インタビュー
  想いは言葉にして、あきらめずに、実現していくもの
            国連広報センター所長 根本 かおる

・ 人事行政報告
  「課題設定力」を磨く研修プログラムの新たな試み
    〜課長補佐級リーダーシップ研修について〜
  
・ 平成29年度アジア諸国人事行政担当機関職員招へい事業
  第1回アジア諸国人事行政担当者会議
    〜アジアにおける人事行政の課題と展望〜
1月号
目次
平成29年12月1日
発行
第820号 ・ 講演紹介 
  公務職場における女性職員の登用推進と管理職の役割
                 総務省情報流通行政局長 山田 真貴子
   
・ インタビュー
  成長の基盤である人材を計画的・継続的に育成するために
    〜住友商事株式会社のOJT、OFF−JTによる人材育成〜
                住友商事株式会社 理事 人事部長 降幡 至功

・ 寄稿
  読売新聞グループ本社 論説主幹 小田 尚

・ 特集 国家公務員の倫理
         〜国家公務員倫理週間に当たって〜
                 国家公務員倫理審査会事務局
12月号
目次

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