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第1部 ≪人事行政この1年の主な動きと課題≫

I 多様な人材の確保に向けて

1 多様な人材確保施策の推進


今日、我が国では、国際化や急速な高齢化など行政を取り巻く環境が大きく変化してきている。これらの環境の変化に的確に対応した行政運営を行うには、幅広い視野や先見性などを備えた、多様な人材を安定的に確保していくことが重要であり、かつ、その必要性はますます増大している。

人事院では、このような情勢の変化等を踏まえ、採用試験の改善、募集活動の充実、強化など様々な施策を展開し、多様な人材の確保に努めてきているところである。


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