前(節)へ 次(節)へ

第1編 人事行政

第3部 平成16年度業務状況

第7章 監査及び検査

1 給与簿の検査


給与簿の検査は、職員の給与の支給及びその記録が給与法、人事院規則等に適合して行われることを確保する目的で実施している。

平成16年度は、近年実施された、初任給基準の改正及び昇格制度の改正に伴う在職者調整の適用状況、初任給の経過的特例の適用状況、昇給停止年齢の引き下げに伴う経過措置の適用状況並びに諸手当の改定を重点に530機関を対象として実施した。

検査の結果、法規の理解不足等に起因するものについて若干の誤りが発見されたが、全体的には、おおむね良好に処理されているものと認められた。なお、検査を実施した機関において発見された誤りについては、その是正の指示その他必要な指導を行った。


前(節)へ 次(節)へ
© National Personnel Authority