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第1編 《人事行政》

【第1部】 人事行政この1年の主な動き

第3章 人材の確保、育成


◎ 多様な有為の人材確保を目的とした平成24年度からの採用試験の基本的な見直しの公正かつ円滑な実施に向け、周知や所要の準備を進めた。

◎ 東日本大震災を受けて行政研修に危機管理や防災対策に関する科目を導入する、長期在外研究員制度において博士課程への派遣の仕組みを設けるなど、研修内容の充実を図った。


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