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第1編 《人事行政》

【第1部】 人事行政この1年の主な動き

第5章 勤務環境の整備


◎ 東日本大震災への対応として、ボランティア活動に参加することが容易になるよう休暇の上限日数の引上げや被災地の職員の惨事ストレスへの対応等に取り組んだ。

◎ 東日本大震災に伴い発生した東京電力福島第一原子力発電所の事故への対応として、緊急作業に従事する職員及び除染等関連業務に従事する職員の健康安全管理に関する規定の改正・制定等を行った。

◎ 心の健康づくり対策のため、各府省に対し研修の強化を求める通知を発出するとともに各種研修教材の全面改定や新規作成を行い、周知した。

◎ 精神疾患等の公務上災害の認定判断の一層の明確化と迅速化を図るため、精神疾患等認定基準研究会において検討し、認定指針を改定した。


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