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第2編 《国家公務員倫理審査会の業務》

第1章 倫理の保持を図るための啓発活動等

2 職員の職務に係る倫理の保持のための研修


倫理審査会は、倫理法第11条第4号の規定により、職員の職務に係る倫理の保持のための研修に関する総合的企画及び調整を行うほか、自ら実施することが適当と認められる研修については、これを計画し、実施することとされている。

これを受けて、平成23年度においては、次のような施策を実施した。

(1)倫理制度説明会の実施

倫理制度の周知徹底及び各府省等における倫理研修の指導者養成等を目的として、各府省の本省の倫理事務担当者等及び地方機関の人事担当者等を対象とした倫理制度説明会を全国10か所において開催し、各府省における集合研修用倫理研修教材として開発した「研修教材パッケージ「公務員倫理」」のデモンストレーションを中心に、倫理法・倫理規程の説明を行った。また、同説明会の開催に併せて、平成23年3月に各府省等に対して、「国家公務員倫理法の調査・懲戒手続マニュアル」を配付したことを踏まえ、調査及び懲戒手続の留意点等の説明を行った(参加者計585人)。

(2)公務員倫理セミナーの開催

各府省等の地方機関の職員、職員と接する機会のある民間企業等を対象として、広島市及び那覇市において、公務員倫理セミナーを開催し、有識者による講演として防衛省顧問の増田好平氏に御講演いただいたほか、倫理審査会事務局職員による制度説明を実施した(参加者計273人)。

(3)一般職員用自習研修教材の開発・配付

職務に係る倫理の保持を徹底するためには、個々の職員の倫理意識の涵養が必要であることから、倫理法・倫理規程の内容の解説だけでなく、公務員として求められる姿勢や心構え、職業倫理といった広い意味での公務員倫理、職員の意識改革などを盛り込んだ、一般職員用自習研修教材「公務員倫理について学ぶ」を作成し、各府省等に配付した。

(4)ケーススタディ用DVD研修教材の開発・配付

事例研究用教材であるケーススタディ用DVD研修教材について、倫理法等違反は次第に深刻化するものであることを時系列で説明するため、初めて長編ドラマ形式を用いて、「事例で学ぶ倫理法・倫理規程 vol.6」を作成し、各府省等に配付した。

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公務員倫理セミナー

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