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第1編 《人事行政》

【第2部】女性国家公務員の採用・登用の拡大に向けて

第2章 民間企業における女性登用等の取組

第3節 まとめ ―公務における女性登用等の取組への示唆―

2 トップの明確な意思により人事運用を変える

経営トップの意思表示や会社の経営方針で、女性の活躍が必要な理由と方向性を明確に打ち出すことにより、組織内に積極的な取組が浸透していく。


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