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第1編 《人事行政》

【第3部】 平成26年度業務状況

第5章 職員の勤務環境等

第3節 セクシュアル・ハラスメント対策

3 セクシュアル・ハラスメント防止制度の周知

各府省におけるセクシュアル・ハラスメントの防止等に関する取組の一層の徹底を図るため、平成26年7月1日付けで職員福祉局長通知(職職−223)を発出し、セクシュアル・ハラスメント防止を目的とした研修の実施の徹底や受講の促進、職員に信頼され相談しやすい苦情相談体制の整備等を要請した。


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