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第1編 《人事行政》

【第3部】 平成26年度業務状況

第6章 職員団体

第5節 職員団体との会見


人事院は、職員の勤務条件に関し、勧告、規則の制定・改廃などを行うに当たって、職員団体等と会見を行うことを通じて、意見、要望などを聴き、施策に反映させることとしている。

平成26年の職員団体等との会見回数は、本院において102回、地方事務局(所)において148回の合計250回である。その内容は、春闘統一要求・人勧要求関係(給与制度の総合的見直しを含む)が143回(57.2%)と最も多く、次いで級別定数の改定関係が97回(38.8%)、男女共同参画関係が6回(2.4%)などとなっている。

平成26年は、給与制度の総合的見直しに伴う会見が増加したことなどにより、総数は前年と比べ54回(27.6%)の増加となった(図6)。

図6 職員団体等との会見状況
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