第1編 《人事行政》

【第2部】 在職状況(年齢別人員構成)の変化と人事管理への影響

第1章 国家公務員の在職状況(年齢別人員構成)の変化と課題

第3節 各府省職員へのアンケート

4 再任用職員に期待することについて

同じ職場で共に働く再任用職員に期待することについては、いずれの世代においても、「知識・経験を後輩に継承すること」を挙げた者の割合が最も高く(62.4%)、次いで「後輩と同じ仕事も厭わず行うこと」、「職場において相談役の役割を果たすこと」が高い(それぞれ50.9%、48.7%)。

図10 同じ職場で共に働く再任用職員に期待すること(上位三つまで)
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