育児短時間勤務制とは(Q&A)


Q1 育児短時間勤務とはどのような制度ですか?


Q2 どのような勤務の形態を選択できるのですか?


Q3 どのような職員が育児短時間勤務をすることができるのですか?


Q4 子が小学校就学前まで一括して請求できますか?


Q5 夫婦で育児短時間勤務をすることはできますか?


Q6 育児短時間勤務をするためにはどのような手続きが必要ですか?


Q7 育児短時間勤務が認められない場合はありますか?


Q8 どのような場合に育児短時間勤務が終了するのですか?


Q9 育児短時間勤務の期間を延長することはできますか?


Q10 同じ子について何度も育児短時間勤務をすることはできますか?


Q11 育児短時間勤務の期間の途中で勤務する時間帯を変更することはできますか?


Q12 育児短時間勤務を始める際に、年次休暇の残日数や繰り越し日数はどうなるのですか?また、育児短時間勤務が終わるときにはどうなるのですか?


Q13 育児短時間勤務をしている職員がその他の育児のための制度を利用することはできますか?


Q14 育児短時間勤務をしている職員の給与はどのようになるのですか?