【新設された制度】

１．　育児休業
　�@　育児のため、子が１歳（配偶者が育児休業をしている場合は１歳２か月）になるまで休業することができる育児休業制度を新設
　　
　�A　子の保育所の入所を希望しているが、入所できない場合など、特に必要と認められる場合には１歳６か月まで育児休業することが可能

２．　育児時間
　　育児のため、子が３歳になるまで、1日の勤務時間の一部（最長２時間）を休むことができる育児時間制度を新設

３．　介護休暇
　　配偶者、父母、子、配偶者の父母など（要介護者）を介護するために、最長93日まで休むことができる介護休暇制度を新設



非常勤職員向け両立支援制度リーフレット