人事院職員採用情報 ■■■ 人事院職員採用情報 ■■■
| 開催日 | 会 場 | 時 間 |
| 平成２５年５月１４日（火） | 京都大学吉田キャンパス百周年時計台記念館 （京都市左京区吉田本町） |
①１２：５０～１４：０５ ②１４：１５～１５：３０ |
| 平成２５年５月１６日（木） | 仙台第２合同庁舎 （仙台市青葉区本町３－２－２３） |
① ９：２０～１０：２０ ②１０：４０～１１：４０ ③１２：００～１３：００ |
| 平成２５年５月１７日（金） | 福岡合同庁舎 （福岡市博多区博多駅東２－１１－１） |
① ９：２０～１０：２０ ②１０：４０～１１：４０ ③１２：００～１３：００ |
| 平成２５年５月２０日（月） | 国立オリンピック記念青少年総合センター （渋谷区代々木神園町３－１） |
① ９：１５～１０：１５ ②１０：３０～１１：３０ ③１１：４５～１２：４５ |
人事院は、国民に対して公務の民主的かつ能率的な運営を保障するという国家公務員法の理念に基づき、昭和２３年１２月に設立された中央人事行政機関です。
人事院の使命は、第一には、一般職の国家公務員についての各種人事制度に関する基準等を定め、人事行政の公正な運営を確保すること、第二には、国家公務員が労働基本権を制約されていることに対する代償措置として、社会一般の情勢に適応するように給与等の勤務条件の改善等を行い、職員の福祉及び利益の確保を図ること、第三には、人事行政の専門機関として、時代の変化に対応した人事施策の展開を通じ、信頼される効率的な行政運営に貢献することにあります。
そこで、このような使命を達成するため、人事院には、人事院規則を制定し、改廃する準立法的機能、国家公務員がその意に反して不利益な処分を受け、不服申立てを行った場合、その申立てについて審査し判定する等の準司法的機能、さらに給与をはじめとする勤務条件等の改善を行うための勧告を行うなどの広範囲な権限が付与されています。
人事院は、内閣の所轄の下に置かれていますが、人事院に課せられた労働基本権の代償機能としての役割を的確に果たし、人事行政の中立性・公正性を確保するために、その権限の行使については、国家公務員の使用者たる政府から強い独立性が認められており、我が国の中央人事行政機関として公正な人事行政の運営に努めています。
総合職 用 |
240円分の切手を貼った宛先明記の返信用封筒（角形２号（A４サイズ）の封筒）を同封し、「人事院パンフレット（総合職）希望」とご記入の上、人事院事務総局人事課（採用担当）宛にご請求下さい。 「業務案内」パンフレットと「先輩職員からのメッセージ【総合職】」パンフレットを送付します。 |
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| 一般職用 | 240円分の切手を貼った宛先明記の返信用封筒（角形２号（A４サイズ）の封筒）を同封し、「人事院パンフレット（一般職）希望」とご記入の上、人事院事務総局人事課（採用担当）宛にご請求下さい。 「業務案内」パンフレットと「先輩職員からのメッセージ【一般職】」パンフレットを送付します。 |
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| 宛先 | 100-8913 東京都千代田区霞が関1-2-3 人事院事務総局人事課人事班 |
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業務案内パンフレット及び総合職・一般職両方のパンフレットの送付を希望される方も、390円分の切手を貼った宛先明記の返信用封筒を同封し、その旨記入の上、請求してください。
>>平成25年度リクルート用パンフレット（業務案内）.pdf へのリンク（3.61MB)
>>平成25年度先輩職員からのメッセージ（総合職）.pdf へのリンク（4.78MB）
>>平成25年度先輩職員からのメッセージ（一般職）.pdf へのリンク（4.76MB）