公務員の高齢期の雇用問題に関する研究会
第21回議事要旨・資料

 

 

 

 ○第21回議事要旨  (PDF形式: 27 KB)

   21回配付資料

<職員団体に対する高齢期雇用についてのヒアリング関係>

  

高齢期雇用問題に関する意見聴取にあたって

2009年4月23日 日本国家公務員労働組合連合会)

(PDF形式: 67 KB

<個別の検討課題についての議論関係>

資 料 1

退職手当及び年金制度について

(PDF形式: 20 KB

 別添 1-1

退職給付制度の状況

(PDF形式: 77 KB

 別添 1-2

退職給付水準の官民格差

(PDF形式: 15 KB

 別添 1-3

退職給付に占める企業年金の割合別企業数割合

(PDF形式: 14 KB

 別添 2-1

主要国国家公務員の定年制、年金制、退職給付額比較(役職別)(試算)

(PDF形式:148 KB

 別添 2-2

年金制度の国際比較

(PDF形式: 77 KB

 別添 3

退職一時金の算定状況

(PDF形式: 92 KB

 別添 4-1

国家公務員退職手当支給率一覧(平成1841日から)

(PDF形式: 24 KB

 別添 4-2

民間企業における退職一時金の支給率

(PDF形式: 86 KB

 別添 4-3

支給率カーブ(定年・勧奨等、自己都合)

(PDF形式:1296KB

 別添 5 

自己都合と会社都合支給率の比較

(PDF形式: 50 KB

 別添 6-1 

早期退職優遇制度の状況

(PDF形式: 90 KB

 別添 6-2 

早期退職者に対する優遇措置の状況

(PDF形式: 82 KB

 別添 7 

早期退職優遇制度等について

(PDF形式:117 KB

 

資 料 2

特定職種の問題について

(PDF形式: 31 KB

 別添 1

65歳までの雇用困難職種に係る諸外国公務員の定年の特例

(PDF形式: 19 KB

 別添 2

国家公務員の60歳代前半における生活・就労等意向調査結果

(PDF形式: 14 KB

 別添 3

公安職俸給表()()の適用を受ける再任用職員数の推移

(PDF形式: 19 KB

 別添 4

「国の行政機関の定員の純減について」及び「国家公務員の配置転換、採用抑制等に関する全体計画」等の構成(ポイント)

(PDF形式:262 KB

 

資 料 3

各種支援措置について

(PDF形式: 27 KB

 別添 1-1

高年齢雇用継続基本給付金

(PDF形式: 36 KB

 別添 1-2

雇用保険の基本手当の所定給付日数

(PDF形式: 23 KB

 別添 1-3

教育訓練給付

(PDF形式: 10 KB

 別添 2

各府省高齢者雇用アンケート及びヒアリング結果の概要(幹部職員以外)(抜粋)

(PDF形式:132 KB

 別添 3

公務員制度改革に係る「工程表」()

(PDF形式: 11 KB

 別添 4-1

職業能力開発の意欲・活用方法

(PDF形式: 14 KB

 別添 4-2

50歳代の能力開発・自己啓発の状況

(PDF形式: 72 KB

 別添 4-3

「高年齢者の継続雇用の実態に関する調査」(企業アンケート)結果(抜粋)

(PDF形式: 84 KB

 別添 4-4

民間企業における能力開発の取組等について

(PDF形式:273 KB

 

 

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