行政研修（課長級）

• 年齢50歳以下の本府省課長級の職員（民 間企業・外国政府等からも参加）
• ［年3回実施］　期間：4日間（合宿）、各回 約30人

＜目的＞
課長は、課という組織を統括する者としての資質・能力のもとに、国民全体の奉仕者としての使命感を持って、国民全体の視点に立って施策を行っているところであるが、各般にわたる講義のほか職場を離れた環境で同程度の責務、職業経験を有する者との自主的な相互啓発を通じて、
・「国民全体の奉仕者としての使命感を向上」させるため、公務、公務員とは何かなどについて、根本から深く考えさせ、討議させる。
・「国民全体の視点に立って施策を行うための資質・能力の向上」のため、古典や文化文明論などについて知識を得た上で、その知恵を学び根源的な視点から行政政策を考える力を養わせるとともに、所管外の行政課題等を学ぶこと等により、一層深く、行政の在り方を考えさせる。さらに、リーダー学や組織学を学び、またお互いにリーダーとしての経験、考え等を話し合うこと等によりリーダーとしての資質・能力に磨きをかける。
・合宿研修、グループワーク等により、研修員同士の相互理解・信頼関係を一層緊密なものとする。
・公務を超えた幅広い視野を養うため、民間企業等からも研修員を募り、お互いの立場を理解させ、また交流させる。