平成２２年度大学等卒業予定者等の採用について


平 成 ２ ２ 年 ２ 月 １０ 日 （ 水 ）
各省庁人事担当課長会議申合せ
　
１ 採用事務
　 大学、短期大学及び高等専門学校による「平成２２年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業予定者に係る就職について（申合せ）」の趣旨を尊重しつつ、以下のとおり実施する。
(1) 採用に関する情報提供
　 採用に関する情報提供は、採用機会の均等を考慮してインターネット等を通じ、早期かつ的確に行う。
(2) 採用内定
　 正式採用内定は、１０月１日以降に行う。
(3) 学事日程の尊重と公平公正な採用活動
　 大学等の学事日程を尊重するとともに、地方在住者等が不利にならないよう配慮し、大学等卒業予定者の自由な就職活動を妨げるような拘束は、一切行わないものとする。
２ 採用選考の基本方針
　 公務員制度改革大綱（平成１３年１２月２５日閣議決定）及び採用試験の抜本改革の在り方（平成１４年８月２日行政改革推進本部決定）の趣旨を踏まえつつ、基本的・専門的な能力に加えて、幅広い視野を有し、時代の変化に柔軟に対応し得る多様な人材の採用に努める。
　 また、採用に関する以下の政府方針に十分留意しつつ、公務員を取り巻く厳しい環境の下で、行政及び公務員に対する国民の信頼を確保する観点から、国民全体の奉仕者としての、また、政府の一員としての自覚を有し、行政の公正な執行と総合的かつ効率的な運営を支える有為な人材の採用に努める。
(1) 女性の採用促進
　「男女共同参画基本計画」（平成１７年１２月２７日閣議決定）、「女性国家公務員の採用・登用等の促進について」（平成１３年６月５日男女共同参画推進本部決定）及び「女性国家公務員の採用・登用の拡大等について」（平成１６年４月２８日各省庁人事担当課長会議申合せ）等に基づき、女性の採用促進に努める。
(2) 多様な人材の確保
　 多様な人材を確保するため、 I 種試験からの採用者については、引き続き、できるだけ特定の試験区分等に偏ることなく、多様な大学等の出身者から採用するよう努める。
３ 平成２２年度 I 種採用試験受験者の官庁訪問
　 平成２２年度 I 種試験受験者の官庁訪問については、特に地方在住受験者の地理的・経済的条件に最大限配慮し、可能な限り訪問機会の平等化を図るとともに、採用内定事務の効率化・円滑化、採用プロセスの透明性や公正性の確保等を図るため、以下の通り取り扱うこととする。
(1) 　 官庁訪問の開始は、 I 種試験の最終合格発表日の翌日である６月２３日（水）（以下「訪問開始日」という。）午前８時３０分以降とする。
(2) 　 各省庁は、第一次試験実施日である５月２日（日）（以下「第一次試験実施日」という。）から訪問開始日（６月２３日（水））午前８時３０分までの間は、人事院が主催する官庁合同業務説明会を除き、受験者に対する業務説明や面接等採用に向けた行為は一切行わないこととする。
　 特に、最終合格発表日である６月２２日（火）は、各省庁とも、受験者に対し、業務説明や面接はもとより翌日から始まる官庁訪問に係る予約の受付等も行わないことを徹底する。
(3) 　各省庁は、訪問開始日から内々定解禁日である７月８日（木）午前９時までの間は、受験者に対し、内定、内々定に類似するような言動は一切行わないこととする。
(4) 　 各省庁においては、受験者に対し、訪問開始日（６月２３日（水））から６月３０日（水）までの間は、受験者が訪問した同一省庁に同訪問日の翌日・翌々日は訪問しないこと、また、７月１日（木）から７月６日（火）までの間は受験者が同一省庁に２日続けて訪問してはならないことを指導するとともに、これに従わない受験者には、当該省庁の職員は会わないこととする。
[ 別紙参照　（PDF形式,135KB）]
　 各省庁は、訪問開始日以降も、土曜日及び日曜日は、受験者とは電話、メールを含めいかなる接触も行わない。
　 なお、上記制限を遵守した上で、６月２９日（火）又は３０日（水）に訪問した者が７月１日（木）に当該省庁に訪問することは妨げないものとする。
(5) 　 官庁訪問期間中の各日の訪問開始時刻は午前９時以降（訪問開始日（６月２３日（水））から６月２５日（金）までの間は、訪問者数や受付等に要する時間を考慮し、午前８時３０分以降）とする。
(6) 　各省庁は、訪問した受験者への対応においては、できる限り待ち時間を縮減するよう努力するとともに、地方受験者に不利にならないよう、十分配慮することとする。
　 特に、訪問期間が２週間を超えることにかんがみ、６月２８日（月）以降から訪問を開始した受験者について、そのことを理由に不利益な取扱いはしないことを徹底する。
(7) 　 各省庁は、採用に当たり上記措置を担保するため、人事院に対して以下の措置をとるよう要請するとともに、各省庁のホームページにも採用に関する情報提供と併せ本申合せを掲載することとする。
1) 　 第二次筆記試験実施後の可能な限り早い時期に、志望省庁の選択のための情報提供を目的として官庁合同業務説明会を主催すること。
2) 　上記（1）〜（6）の内容について、ホームページへの掲載その他の方法により、受験者への周知徹底を図ること。
3) 　第一次試験実施日及び第二次試験実施日に、受験者に対し上記（1）〜（6）を周知すること。
4) 　上記（1）〜（6）に違反する行為に関する情報があった場合、至急、事実関係の調査を行い、必要に応じて当該省庁に対しその是正を求めるとともに、各省庁にその事実を通知すること。
5) 　4)における事実関係の調査の結果、重大な違反行為であると判断される場合には、その時点から人事院のホームページに当該違反省庁名を公表することとすること。
４ 平成２２年度II種採用試験受験者の官庁訪問
　　平成２２年度II種試験受験者の官庁訪問については、可能な限り受験者の訪問機会の平等化を図るとともに、採用事務の効率化・円滑化、採用プロセスの透明性や公平性の確保等を図るため、以下のとおり取り扱うこととする。
(1) 　官庁訪問の開始は、７月１６日(金）（以下「II種訪問開始日」という。）の午前９時以降とする。
(2) 　各省庁は、II種訪問開始日の午前９時までは、面接その他これに類する行為は一切行わないこととする。
　II種訪問開始前に、II種採用者の業務の内容等についてII種試験受験者が求める情報を提供することを目的とする業務説明を行おうとする場合には、他の国家公務員等の採用試験の日程等も考慮してその日時を定めるとともに、II種試験の第一次試験合格発表日である７月１４日（水）からII種訪問開始日の午前９時までの間は、人事院が主催する官庁業務合同説明会を除き、一切行わないものとする。
　なお、当該業務説明については、 I 種試験を併願しているII種試験受験者が参加することも差し支えないものとするが、各省庁においては３(2)及び(4)の定めの趣旨に従い、これらII種試験受験者との接触の機会を I 種試験受験者との接触等に利用することは厳に行わないことを徹底する。
　各省庁は、当該業務説明に参加しなかった受験者について、そのことを理由に不利益な取扱いはしないことを徹底する。
　各省庁は、受験者に対する業務説明を行おうとする場合には、採用予定のある機関ごとに、あらかじめ、実施等の日時、場所、参加方法、予約の受付等について、ホームページ及びその他の方法で、受験者に対し的確に情報を提供しなければならない。
(3) 　各省庁は、II種試験の第一次試験合格発表日である７月１４日（水）の１４時から、電話等の方法により、II種訪問開始日の午前９時以降の官庁訪問の予約を受け付けることができる。
　各省庁は、官庁訪問の予約を受け付ける場合には、採用予定のある機関ごとに、あらかじめ、その旨及び予約の受付等の方法について、ホームページ及びその他の方法で、受験者に対し的確に情報を提供しなければならない。
(4） 　官庁訪問開始後の各日における訪問開始時刻は午前９時以降とする。
　各省庁は、訪問した受験者への対応においては、受験者が他の官署を効率的に訪問することができるよう、できる限り待ち時間を縮減するなど訪問の効率化・円滑化に取り組むとともに、遠隔地から訪問する受験者に不利にならないよう十分配慮することとする。
(5) 　各省庁は、受験者が採用に関する情報を容易に知ることができるよう、受験者への情報提供に十分配慮するものとする。
　各省庁は、(2)及び(3)に定めるもののほか、採用予定のある機関ごとに、あらかじめ、業務説明、官庁訪問等の日時、場所、参加方法、予約の受付等について、ホームページ及びその他の方法で、受験者に対し的確に情報を提供しなければならない。
　各省庁は、人事院に対し、情報の提供、人事院のホームページとのリンクの作成等必要な協力を行うものとする。
(6) 　地域官署への採用については、この申合せの範囲内において、当該地域の採用活動の実情に応じて、当該地域に所在するII種採用官署の申合せにより、別の定めをすることができる。
※　人事院近畿事務局管内については、官庁訪問ルールの特例を定めず、人事担当課長会議申合せどおり実施します。
(7) 　各省庁は、採用に当たり上記措置を担保するため、人事院に対し以下の措置をとるよう要請するとともに、採用予定のある各機関のホームページに、採用に関する情報提供と併せ本申合せを掲載することとする。
1) 　上記(1)〜(6)の内容について、ホームページへの掲載その他の方法により、受験者への周知徹底を図ること。
2) 　II種試験の第一次試験実施日に、受験者に対し、上記(1)〜(6)を周知すること。
3) 　上記（1）〜（6）に違反する行為があった場合、至急、事実関係の調査を行い、必要に応じて当該省庁に対してその是正を求めるとともに、各省庁にその事実を通知すること。
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平成２２年度 I 種試験受験者の官庁訪問について（ＰＤＦ形式）
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平成２２年度 IＩ 種試験受験者の官庁訪問について（ＰＤＦ形式）
※　人事院近畿事務局管内については、官庁訪問ルールの特例を定めず、人事担当課長会議申合せどおり実施します。