人事院規則9−123(本府省業務調整手当)の一部改正について
 
1 趣旨及び概要
  給与制度の総合的見直しの一環として、平成30年度までに、係長級及び係員級の手当額について、それぞれ基準となる俸給月額の6%相当額、同4%相当額に引き上げることとしており、平成29年4月1日において、給与制度の総合的見直しを円滑に進める観点から、係長級の手当額を900円、係員級の手当額を600円引き上げる改正を行う。
 
2 施行日等
  平成29年12月15日公布・施行
(平成29年4月1日から適用)  
 
3 担当
  給与局給与第三課