| 平成２０年６月５日 | |
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| １． | 開催の趣旨 | ||
| 人事院は、全体の奉仕者たる国家公務員の育成のため、従前から様々な研修を行うとともにその充実を図ってきており、昨年の勧告時報告においても、「高い志や倫理観と高い専門性を持った幹部要員を公務に確保し、育成することは、効率的で質の高い行政運営のために極めて重要である」との問題意識を表明したところである。 今般、国家公務員制度改革基本法案が国会に提出されたことも踏まえ、人事院として、幹部要員をはじめ、職業公務員の研修・人材育成のあり方を再整理するため、有識者による研究会を開催し、公務における研修・人材育成のあり方につきご議論いただく。 |
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| ２． | 研究会のメンバー | ||
| 公務における研修・人材育成について幅広い識見を有する各界の有識者（学識経験者、民間企業経営者、マスコミ関係者、公務員ＯＢ）８名（別紙（PDF形式／8.0KB））で構成する。委嘱は、人事院事務総長が行う。 | |||
| ３． | 主な検討項目 | ||
| ○ 職業公務員に求められる能力・資質 ○ 公務研修・人材育成の現状と課題 ○ 今後の研修・人材育成の方向と人事院の果たすべき役割 ○ 研修の見直しに向けた具体的施策 |
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| ４． | スケジュール | ||
| 平成20年６月16日（月）に第１回研究会を開催し、平成20年度中を目途に、月１回程度開催する。 | |||
| 以 上 | |||
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