| 平成２０年７月１４日 |
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人事院は、７月２３日から、３年目フォローアップ研修を実施する。本研修は平成２０年度から新たに実施するものであり、原則として平成１８年度初任行政研修を受講した各府省の職員を対象として、行政政策に関する討議等を中心としたカリキュラムを、２泊３日の合宿形式により行うものである。
| １． | 研修の目的 | |
| 将来、本府省の行政部局において政策の企画・調整の衝に当たると期待される、採用後概ね２年を経過した職員を対象として、自らの立場・使命・役割を再確認し、行政官としての在り方や今後の課題を認識させるとともに、政府全体として施策に取り組めるよう、研修員相互の理解と信頼を深めさせることを目的とする。 | ||
| ２． | 研修の対象者 | |
| 原則として、平成１８年度初任行政研修を受講した職員のうち本研修の目的に沿う将来の中核要員として各府省が推薦する職員（４７５名）とする。 | ||
| ３． | 日程及び実施方法等 | |
| （１） | ４コースに分けて実施する。各コースの参加者数は約１２０名。 | |
| Ａコース ７月２３日（水）〜７月２５日（金）まで Ｂコース ８月 ６日（水）〜８月 ８日（金）まで Ｃコース ９月１７日（水）〜９月１９日（金）まで Ｄコース 平成２１年１月１４日（水）〜１月１６日（金）まで |
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| （２） | ２泊３日の合宿形式とする。 | |
| （３） | 実施場所 人事院公務員研修所 （埼玉県入間市宮寺３１３１） | |
| （４） | カリキュラムは、別紙（PDF形式／12.0KB）のとおり。 | |
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