平成２１年度人事院政策評価実施計画について

平成２１年３月２７日
総　　務　　課


　人事院は、「人事院政策評価基本計画」に基づき、「平成21年度人事院政策評価実施計画」（資料「平成21年度人事院政策評価実施計画の概要」（PDF/160.0KB）を参照）を決定しました。
　平成21年度においては、重点施策として、以下の施策を新たに設定しました。
　
　　


　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　【平成21年度において新たに設定した重点施策】


　○　新たな採用試験制度の検討（政策目標２−１主要な施策２関連）
　　 〜「採用試験の在り方を考える専門家会合」報告等を踏まえた検討


　○　研修体系の見直し及び研修の位置付けの再整理（政策目標２−２主要な施策２関連）
　　〜「公務研修・人材育成に関する研究会」報告等を踏まえた検討


　○　新たな人事評価制度の導入の支援（政策目標５−１主要な施策１及び２関連）
　　〜新たな人事評価制度の導入に伴い、評価能力向上研修などを実施し、各府省における円滑な導入を支援

　実施計画の決定に当たっては、「人事院における政策評価に関する懇談会」における有識者の意見を聴くことにより、評価の客観性を担保しています。

以　　　上　

 

　
　 　

　　

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