I 種試験からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果について


平成２１年４月２４日
人　　材　　局


　人事院では、国家公務員採用 I 種試験等に合格して採用された新人職員に対して、人材確保施策へ反映させる観点から、意識調査を行ってきています。
　本年も、第４３回国家公務員合同初任研修（平成２１年４月８日〜１０日）の参加者７０１人を対象に実施しました。
　結果の概要は、次のとおりです。


ポ　　イ　　ン　　ト
○ 「ジェネラリスト」志向が約６割［問１］
○ 志望動機は「仕事にやりがいがある」が第１位で約７割。［問２］
○ 公務員批判の中で、「採用に至る意思決定に影響がなかった」が６１．８％。
「むしろやる気が増した・挑戦したくなった」との回答が１３．５％　［問３］
○ 「定年まで勤務したい」が約５割。［問５］
○ 公務員を意識し始めたのは「大学２年生まで」が法文系で約４割。［問６］
○ 上司との人間関係は、「仕事に関する場面での付き合いに限りたい」が減って、「仕事を離れた付き合いもある程度必要」とする割合が増加傾向。［問８］

○　調査の概要はこちら（PDF形式／106.0KB）



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