I 種試験からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果について


平成２２年５月１７日
人　　材　　局


　人事院では、国家公務員採用Ｉ種試験等に合格して採用された新人職員に対して、人材確保施策へ反映させる観点から、意識調査を行ってきています。
　本年も、第４４回国家公務員合同初任研修（平成２２年４月７日〜９日）の参加者６８６人を対象に実施しました。
　結果の概要は、次のとおりです。


ポ　　イ　　ン　　ト
○ 志望動機は「仕事にやりがいがある」が第１位で７１．８％。「公共のために仕事ができる」は７１．４％。「スケールの大きい仕事ができる」は４４．２％で減少傾向。［問２］
○ 公務員批判の中で、「採用に至る意思決定に影響がなかった」が５９．９％。「むしろやる気が増した・挑戦したくなった」との回答が１７．５％である一方、「若干迷う一因となった」が２０．４％、「かなり迷った」が２．２％であり、昨年とほぼ同様の傾向。［問３］

○　調査の概要はこちら（PDF形式／279KB）



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