平成27年1月14日

 

平成27年度人事院予算等の概要

 

 平成27年度予算(政府案)における人事院予算等の概要は、次のとおりです。

 

                                                         (単位:百万円)

 

 

 

 

平成26年度

(A)

 

平成27年度

(B)

 

対前年度比較

増△減額(B-A)

 

  人 事 院 計

 

11,689

 

11,712

 

+   23

 

 

下記の人給システム以外

 

 8,871

 

 9,013

 

+  142

 

 

人事・給与関係業務情報

システム(人給システム)

 

 

 2,817

 

 

 

 2,699

 

 

 

△  118

 

 

 

  ()1 四捨五入の関係で、合計等は必ずしも一致しない。

    2 府省共通システムである人事・給与関係業務情報システムは、担当府省である人事院

     が予算を一括計上しているもの。

 

 

1 主な項目の予算額

 ○ 国家公務員採用試験の実施             27,454万円

    平成24年度から開始した新たな採用試験(総合職試験、一般職試験、専門職試験及び経験者採用試験)を確実かつ円滑に実施します。

 

 ○ 行政研修の実施                  10,973万円

    各府省の行政運営の中核となることが期待される職員を対象に、国民全体の奉仕者としての使命感の向上、行政官として求められる資質・能力を向上させること及び国家公務員として互いに協力連携するための信頼関係を醸成することを基本的な目的として、行政研修を実施します。

 

 ○ 女性国家公務員の活躍推進                 699万円

    女子学生を対象とした採用啓発活動を強化し、有為な人材の公務への誘致を図るとともに、女性職員の登用促進に資するため、意欲と能力のある女性職員にマネジメント能力開発等の機会を付与する研修を実施します。また、仕事と育児、介護等の両立支援を推進するため、シンポジウムやセミナーを実施します。

 

 ○ 人事・給与関係業務情報システムの保守・運用   269,914万円

    人事・給与関係業務情報システムについて運用・保守業務を着実に行うとともに、同システムが更に安定・確実なものとなるよう必要なシステム改修を行います。

 

 

2 組織・定員関係

 定員については、平成27年度は2人減の633人となります。

事務総局会計課長   練合  聡

同 会計課長補佐 住吉 威彦

 電 話 3581−0704(直通)

         3581−5311(内線2172

←戻る