指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出状況について
(平成24年度第2/四半期分)
 
平成24年12月17日
倫理審査会事務局
 
 
 平成24年7月から9月までの期間に係る贈与等報告書は、平成24年10月15日までに職員から各府省等に対して提出され、そのうち、指定職以上の職員の提出した贈与等報告書については、その写しが同年11月14日までに国家公務員倫理審査会に送付されており、審査会ではその審査、分析等を行った。
 その結果、詳細確認中のものが7件あるが、それ以外について、国家公務員倫理法又は国家公務員倫理規程に違反するものはなかった。
 
 贈与等の報告制度の概要
(1) 本省課長補佐級以上の職員は、事業者等からの贈与等(1件5千円を超えるもの)に関する報告書を提出する義務を負っている。
(2) 提出された報告書のうち、1件2万円を超えるものは、閲覧の対象となる。
(3) 指定職以上の職員(本省の審議官以上の職員など)の報告書の写しは国家公務員倫理審査会に送付される。
 
1.贈与等報告書の提出数(別添参照)
  各府省等からの審査会に対する贈与等報告書の写しの送付件数は、625件となっている。その内訳は、金銭、物品等の供与関係が33件(5.3%)、飲食の提供等関係212件(33.9%)、報酬関係380件(60.8%)となっている。
2.贈与等報告書の内容の概要
 (1) 金銭、物品等の供与関係33件の内訳は、生花、書籍が各8件、スポーツ・観劇等チケット6件、記念品4件、金銭、食料品・アルコール飲料が各1件、その他5件となっている。
 (2) 飲食の提供等関係212件のうち主な提供者は、財団・社団等140件、民間企業27件、外国政府・国際機関21件となっている。
   なお、212件のうち、立食パーティーによるものが156件となっている。
 (3) 報酬関係380件のうちの主なものは、著述162件、講演109件、討論・座談会77件となっている。
 
以 上