セクシュアル・ハラスメントは、個人の人格と尊厳を不当に侵害するだけでなく、職員の勤務条件や勤務環境に悪影響を及ぼす重大な問題です。
 人事院では、平成10年に人事院規則10−10(セクシュアル・ハラスメントの防止等)を制定し、公務におけるセクシュアル・ハラスメントの防止や被害者の救済に努めています。
 このコーナーでは、セクシュアル・ハラスメントの防止等について、わかりやすく解説します。

                  
 

セクシュアル・ハラスメントって何?〜行為と影響〜

これってセクシュアル・ハラスメント?〜理解度チェック〜 

これってセクシュアル・ハラスメント?〜意識度チェック〜

セクシュアル・ハラスメントを防ぐには 〜防止対策〜


セクシュアル・ハラスメントの相談窓口



 セクシュアル・ハラスメントとは