ご利用の注意

このウェブサイトは人事院給与局生涯設計課が運営しています。

このウェブサイトを利用される前に以下の利用条件をお読みいただき、これらの条件に同意された場合のみご利用ください。利用条件は変更することがあります。その際にはこの文書の訂正版を掲載致しますので、最新の内容をご確認いただきますよう、お願致します。


1 このウェブサイト上の情報の利用制限

このウェブサイトに掲載される情報の使用(複製、改変、アップロード、掲示、送信、頒布、ライセンス、販売、出版等を含む。)は、私的使用その他法律によって明示的に認められる場合を除き、事前に人事院給与局生涯設計課の許諾がない限り禁止します。

2 禁止とする行為

本ウェブサイトのご利用に際し、次の行為をしてはならないものとします。

  • (1) 第三者の名前で当該第三者の同意を得ないで求職情報を入力するなど、虚偽の申請、申告等を行う行為
  • (2) 第三者若しくは人事院給与局生涯設計課に不利益若しくは損害を与える行為又はその恐れのある行為
  • (3) 公序良俗に反する行為又はその恐れのある行為
  • (4) 犯罪行為若しくは犯罪行為に結びつく行為又はその恐れのある行為
  • (5) 第三者又は人事院給与局生涯設計課の名誉又は信用を毀損する行為
  • (6) コンピュータウイルス等有害なプログラムを使用し、若しくは提供する行為又はその恐れのある行為
  • (7) 第三者がこのウェブサイトを利用することを妨害する行為又はその恐れのある行為
  • (8) その他、法律、法令若しくは条例に違反する行為又はその恐れのある行為
  • (9) その他、人事院給与局生涯設計課が不適切と判断する行為
3 免責事項
  • (1) 人事院給与局生涯設計課は、このウェブサイトに情報を掲載する際には、細心の注意を払っていますが、これらの情報の内容が正確、確実なものであるかどうか、ご利用になる皆様の目的に合ったものかどうか、安全なものであるかどうか(機能が中断しないこと、エラーが発生しないこと、このウェブサイト及びサーバーにコンピュータウィルスその他の有害物がないこと等)等について一切保証致しません。
  • (2) 人事院給与局生涯設計課は、皆様がこれらの情報を使用したこと、又は使用できなかったこと、その他このウェブサイトのご利用に関して生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。
  • (3) 人事院給与局生涯設計課は、予告なしにウェブサイト上の情報を変更することがあります。また、ウェブサイトの運営を中断又は中止させていただくことがあります。あらかじめご了承ください。なお、人事院給与局生涯設計課は、理由の如何に関わらず、情報の変更及びこのウェブサイトの運用の中断又は中断によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。
4 リンクしているサイトの利用等

このウェブサイトからリンクしている、又はこのウェブサイトへのリンクを張っている第三者のウェブサイト(以下「リンクサイト」といいます。)の内容は、それぞれのリンクサイトを運営している各社各機関等の責任で管理されているものであり、人事院給与局生涯設計課の管理下にあるものではありません。リンクサイトは、それぞれのリンクサイトに掲げる利用条件にしたがってご利用ください。人事院給与局生涯設計課は、リンクサイトの内容やそれらのご利用に関して生じるいかなる損害についても責任を負いません。

このホームページへのリンクを希望される場合には、あらかじめ人事院給与局生涯設計課(so-go-joho123@jinji.go.jp)にご連絡ください。

5 準拠法及び管轄裁判所

このウェブサイトの利用に係る法律関係は、他に別段の定めのない限り、日本国法に準拠するものとします。また、このウェブサイトの利用に関わる全ての紛争については、他に別段の定めのない限り、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とするものとします。

この情報は、2009年4月1日時点のものです。