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国家公務員の再任用制度

トップ対象者任用・任期勤務時間・休暇俸給諸手当その他の事項再任用実施状況
再任用制度に関するQ&A再任用の体験談
任用・任期
○ 任用の方法
従前の勤務実績等に基づく選考採用
○ 任期
1年以内
○ 任期の更新
更新直前の任期における勤務実績が良好である場合に、あらかじめ本人の同意を得た上で1年以内で可能。更新された任期を再度更新することも可能。
○ 任期の末日
再任用職員が65歳に達する日以後の最初の3月31日以前
【参考】60歳定年退職者の再任用が可能な期間と退職共済年金の関係
人々(イラスト)