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{"sheet":"第35～37表","index":0,"n_rows":42,"n_cols":12,"rows_kept":42,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[6,2,7,3],[6,4,7,7],[6,8,7,11],[8,4,8,7],[8,8,8,11],[25,0,26,0],[23,5,23,7],[23,8,23,10],[23,11,24,11],[9,4,9,7],[9,8,9,11],[12,0,12,11],[9,2,9,3],[22,1,24,1],[22,2,22,11],[23,2,23,4],[8,0,9,1],[37,0,38,0],[34,1,36,1],[35,2,35,4],[35,5,35,7],[35,8,36,8],[34,2,34,8]]}
["７　民間における定年退職者の継続雇用の状況関係"]
[]
["第３５表　定年退職した再雇用者の勤務形態の状況"]
[]
[{"$nulls":11},"（平成27年民間企業の勤務条件制度等調査）"]
[]
[null,"項目","計",null,"フルタイム再雇用者",null,null,null,"短時間再雇用者"]
["企業規模"]
["規模計",null,null,"％","％",null,null,null,"％"]
[null,null,100,null,92.1,null,null,null,7.9]
["（注)　表中の数値は、再雇用制度を有し、平成26年度に定年退職し再雇用された者がいた60歳定年企業に"]
["　   おける当該者の勤務形態別の人数割合"]
["備 考  平成27年民間企業の勤務条件制度等調査の概要は以下のとおり（以下第36表及び第37表において同"]
["     じ。）。"]
["　  ・調査期間　　　  平成27年10月１日～平成27年11月30日"]
["　  ・調査対象企業　  常勤の従業員数が50人以上の企業7,363社（調査対象母集団企業数42,904社）"]
[" 　 ・調査企業の選定  調査対象企業を産業別・常勤の従業員数の規模別に層化無作為抽出"]
[]
["第３６表　管理職級で定年退職した再雇用者の配置の状況"]
[]
[{"$nulls":11},"（平成27年民間企業の勤務条件制度等調査）"]
[]
["項目","計","再雇用者の配置"]
[null,null,"　同格の管理職級",null,null,"　格下の管理職級",null,null,"　非管理職級",null,null,"同格か\n格下か\n判断でき\nない職"]
["企業規模",null,null,"ライン職","スタッフ職",null,"ライン職","スタッフ職",null,"ライン職","スタッフ職"]
["規模計","％","％","％","％","％","％","％","％","％","％","％"]
[null,100,49.1,35.6,13.6,6.9,2.6,4.3,38,7.8,30.2,5.9]
["（注)　表中の数値は、再雇用制度を有し、平成26年度に管理職級で定年退職し再雇用された者がいた企業"]
["　   のうち当該者の配置について１つの選択肢のみ選んだ企業の配置別の企業数割合"]
[]
["第３７表　非管理職級（係員を除く）で定年退職した再雇用者の配置の状況"]
[]
[{"$nulls":8},"（平成27年民間企業の勤務条件制度等調査）"]
[]
["項目","計","再雇用者の配置"]
[null,null,"　同格の非管理職級",null,null,"　格下の非管理職級",null,null,"同格か\n格下か\n判断でき\nない職"]
["企業規模",null,null,"ライン職","スタッフ職",null,"ライン職","スタッフ職"]
["規模計","％","％","％","％","％","％","％","％"]
[null,100,54.7,22.9,31.8,36.5,9.8000000000000007,26.7,8.8000000000000007]
["（注)　表中の数値は、再雇用制度を有し、平成26年度に非管理職級（係員を除"]
["  　 く）で定年退職し再雇用された者がいた企業のうち当該者の配置について"]
["   　１つの選択肢のみ選んだ企業の配置別の企業数割合"]