Abstract �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������40Table and Figure ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������41Acronyms �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������42Introduction to Cambodia’s civil service �����������������������������������������������������������������������������������������������������������43Cambodia’s Personnel Administration ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������43 Table 1: Categories, Grades and Steps of Civil Servants ������������������������������������������������������������������������������44 Figure 1: Career progress in Cambodia’s civil service ���������������������������������������������������������������������������������45 Table 2: Category and Position Opportunity �������������������������������������������������������������������������������������������������45 Figure 2: Civil Servants by Categories in 2016 ����������������������������������������������������������������������������������������������46 Figure 2�1: Civil Servants by Categories in 2021 �������������������������������������������������������������������������������������������46 Figure 3: Total Civil Servants at National and Subnational Levels in 2016 ����������������������������������������������47 Figure 3�1: Total Civil Servants at National and Subnational Levels in 2021 �������������������������������������������47Key reforms �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������47 Table 3: Key Achievements of Public Administrative Reform (1993-2018) �����������������������������������������48 Civil Service Pay reform ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������49 Figure 4: Minimum salary increase for civil servants and armed forces ������������������������������������������������51 Performance Management ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������51 Figure 5: Cambodia’s PM cycle �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������52Challenges/issues ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������53 Challenges of pay reform: ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������53 Figure 6: How importance is salary reform? ����������������������������������������������������������������������������������������������53 Figure 7: How current salary levels satisfy work performance? �������������������������������������������������������������54 Figure 8: How current salary levels impact on performance? �����������������������������������������������������������������54 Challenges of performance management: ������������������������������������������������������������������������������������������������������55 Table 4: Summary of review report on HR practice in Cambodia’s civil service in 2015 ������������������55Conclusion ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������5639CONTENTS
元のページ ../index.html#39