広報誌人事院月報について

・寄稿 
　公務員版パワー・ハラスメント防止対策
     ～防止対策検討会を終えて～
　　東京大学大学院法学政治学研究科教授 荒木 尚志

・インタビュー
　シリーズ コンプライアンスについて考える ～第14回～
 　苦情の現状、メカニズム､そして実践
 　　～リスクマネジメントとしての苦情対応～（その1）
 　　関西大学社会学部教授 池内 裕美
 

・特集
　活力ある行政に向けて
　　人事官 吉田 耕三

・インタビュー
　シリーズ コンプライアンスについて考える ～第13回～
　　公僕としての「志」を忘れることなかれ
　　～社会適合性としての「コンプライアンス」に思いを致す～
　　日比谷パーク法律事務所代表弁護士
　　　　　　　　　　　桐蔭法科大学院教授 久保利 英明
 

・特集
　第３２回人事院総裁賞
　　国民に寄り添う暖かな光　－国の土台創りに邁進する人々－

・寄稿
　「令和初」の人事院総裁賞にあたって
　　アイランド株式会社代表取締役　
　　（人事院総裁賞選考委員会委員）　粟飯原　理咲
　　　

・インタビュー
　シリーズ　イマドキの育成事情　～第5回～
　　｢必ずできる」と信じて､選手一人ひとりと向き合う
 　　－帝京大学チアリーディング部の強さの秘密－

・インタビュー
　お天気キャスター　森田正光さんに聞いてみました!
　　｢あしたは､あした｣ - 過去にこだわりすぎず､新しきを積極的に学ぶ
　

・巻頭言
　民の自立と新たな行政の理念
　　人事官　立花　宏

・インタビュー

・特集
  国家公務員倫理審査会創立20周年
　

・インタビュー
　シリーズ　コンプライアンスについて考える　～第11回～
　日常的に「倫理」を意識し､率先垂範を
　－その行動､家族に説明できますか－
　　青山学院大学名誉教授
　　大原大学院大学会計研究科教授　八田　進二
　
・インタビュー
　ことばをいかにして捉え､そして､いかに伝えるか
　～国語辞典編纂者の想い～
　　国語辞典編纂者　飯間　浩明
　　

・寄稿
　シリーズ　コンプライアンスについて考える　～第10回～
　行政組織の陥りやすい危機管理（広報）の失敗パターン
　－内向きの論理に縛られず､不祥事を乗り切るために－
　　西村あさひ法律事務所　弁護士　鈴木　悠介

・インタビュー
　シリーズ　イマドキの育成事情　～第２回～
　任せることと､強制することの狭間で
　－開成高校野球部の挑戦－
　　開成高等学校硬式野球部　監督　青木　秀憲
 

・人事院勧告特集号
 

・インタビュー
  シリーズ　イマドキの育成事情　～第１回～
　ゲスト・キャスト双方にとって「すべての瞬間をかけがえのない想い出にー。」
　　 東京ディズニーランドホテル宿泊部の取組

・寄稿
　シリーズ　コンプライアンスについて考える　～第９回～
  コンプライアンスを意識した危機管理広報の在り方
　　 アサミ経営法律事務所　代表弁護士　浅見　隆行
 

・特集　令和元年版 公務員白書
・第１編第２部
　風通しのよい職場環境づくりに向けて
　～職員の声から見える公務職場の実状を踏まえて～
 

・インタビュー
　シリーズ　コンプライアンスについて考える　～第８回～
　「炎上」のメカニズムを考える　
　　国際大学グローバル･コミュニケーション･センター
    主任研究員／講師　　山口　真一

・特集　　国家公務員安全週間に当たって
　平成２９年度国家公務員災害報告の概要
 

・インタビュー
　シリーズ　コンプライアンスについて考える　～第７回～
　不祥事への対応～危機管理広報の視点から～
　　ゼウス・コンサルティング株式会社代表取締役社長
　　社会情報大学院大学教授　白井　邦芳

・寄稿
　フランスにおける近年の公務員倫理法制度改革
  －フランソワ･オランド政権における改革を中心に－
　　京都大学大学院法学研究科（法学部兼担）特定助教　奥　忠憲