目次

■巻頭言

  　 民の自立と新たな行政の理念
    　【人事官 立花 宏】

■寄稿 シリーズ コンプライアンスについて考える ～第12回～

   　「共生社会」のコンプライアンスとダイバーシティ
   　～健全な組織づくりの視点から～
    　【一般社団法人経営倫理実践研究センター（BERC）上席研究員／
  　  　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ウェルネス・システム研究所代表取締役 村松 邦子】

■寄稿 シリーズ イマドキの育成事情 ～第4回～

  　 ワークライフバランス重視の時代の部下育成とは
  　 －KKD（勘・経験・度胸）のOJTからの脱却－
    　【静岡県立大学経営情報学部准教授／株式会社ワークシフト研究所所長 国保 祥子】

■インタビュー ロンドン五輪銀メダリスト 平野早矢香さんに聞いてみました！

   　メンタルコントロールのヒント
 　  ～他者と比較せず､自分自身を見つめ､日々前進～
    　【月報編集部】

■人事行政報告

   　国家公務員給与等実態調査及び職種別民間給与実態調査の概要  (PDF形式:680KB)
   　 【給与局給与第一課】

 　  令和元年度アジア諸国人事行政担当機関職員招へい事業  (PDF形式:448KB)
  　 第3回アジア諸国人事行政担当者会議
   　～公務における国民の信頼確保～
    　【国際課】

■研究ノート

   　「行政官長期在外研究員制度」研究員からのメッセージ  (PDF形式:357KB)
    　【人材局研修推進課】

　報告

　　　オランダ王国ヴァーヘニンゲン大学動物科学修士プログラム留学体験談
　  　 ～小さな農業大国で獣医疫学・畜産を学んで～
    　【農林水産省消費・安全局動物衛生課国際衛生対策室 家畜衛生専門官 唯野 剛史】

■研究ノート

   　太陽は午後も輝く
  　 ～キャリアにおける「中年期」を考える～
    　【人材局研修推進課派遣研修室長／キャリアコンサルタント（国家資格） 矢島 恵理子】
 

■表紙

「乱舞―空ー」　染谷 香理