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第1編 ≪人事行政≫

第2部 ≪平成11年度業務状況≫

第7章 職員の福祉


人事院は、職員の福祉の向上、能率の増進の観点から、健康安全管理、育児休業、セクシュアル・ハラスメント防止対策、レクリエーション等について種々の施策を推進しているほか、その他の福利厚生施設の在り方についても、民間企業における実態を把握するなど調査、研究を行っている。


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