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第1編 ≪人事行政≫

第2部 平成14年度業務状況

第5章 職員の福祉


人事院は、職員の福祉の増進、能率の発揮等の観点から、健康安全管理、育児休業、セクシュアル・ハラスメントの防止対策等について種々の施策を推進しているほか、その他の福利厚生施策の在り方についても、民間企業における実態を把握するなど調査、研究を行っている。


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