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第1編 人事行政

第2部 人事行政この1年の主な動きと今後の課題

I 人材の確保

2 募集活動の充実・強化


多様で有為な人材を公務に確保するため、平成15年度は、大学の就職担当教職員との懇談会を設け、採用試験・採用情報等に関する意見交換を行った。また、受験者が志望府省を選定する際の参考にするため、初めて、I種試験第1次試験後に「本府省合同業務説明会」を東京都及び大阪市で開催した。

今後も、各府省と連携し、公務の具体的な姿を学生に直接伝えることを重視した募集活動を積極的に、かつ、幅広く行っていくことにより、公務への意欲を持った多様で有為な人材の確保に努めていくこととしている。


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