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第1編 人事行政

第2部 人事行政この1年の主な動きと今後の課題

VII 給与勧告

4 平成15年給与勧告の取扱い


平成15年の給与勧告の取扱いについては、平成15年9月16日の第2回給与関係閣僚会議において完全実施の方針が承認され、これを受け同日の閣議で、勧告どおりの給与改定を実施することが決定された。

給与法等の改正法案は、平成15年9月26日、第157回国会に提出され、同年10月10日、原案どおり成立し、同月16日に公布された(通勤手当等を除き同年11月1日に施行)。


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