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第1編 人事行政

第1部 人事行政この1年の主な動きと今後の課題

IV 能力開発の機会の充実

2 eラーニングの推進


複雑・高度化する行政に的確に対応していくためには、職員に対し、効果的かつ幅広い能力開発の機会を付与していくことが不可欠であり、そのための取組の一環として、eラーニングの導入を検討している。

eラーニングは、多数の受講者が時間や場所に制約されず自分のペースで取り組むことができる研修形態であり、効率的研修受講が可能となるものとして各府省においても関心が高い。平成17年度においては、平成16年度に開発した公務員倫理、服務の研修に関する試作版のコンテンツを各府省に配布し、eラーニングの試行及びそれに基づくアンケート調査を行った。


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