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第１編 人事行政
【第3部】 平成19年度業務状況
第2章 人材の育成
3 幹部行政官セミナー
本府省の局長級、審議官級及び管区機関の局部長級の職員を対象に、これからの行政と行政官の在り方を基本に立ち返って考え、意識改革を図る幹部行政官セミナーを実施しており、各界の有識者からの講話と講師を交えた意見交換を行った。平成19年度は8回開催し、108人が参加した。（表2−4）
また、思索型研修である幹部行政官セミナー（アスペンメソッド）を、本府省審議官・筆頭課長級の職員を対象に、3泊4日の合宿形式で実施した。
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