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第１編 人事行政
【第3部】 平成19年度業務状況
第6章 職員の災害補償
第1節 災害補償の制度改正等
4 給付水準等の改正
補償及び福祉事業の給付水準等に関する次の事項について改正を行い、平成19年4月1日から施行した。
（１） 休養制度
労働者災害補償保険制度において、温泉保養制度が廃止されたことを踏まえ、休養制度を廃止した。（規則16‐3（災害を受けた職員の福祉事業）等の一部改正）
（２） 平均給与額の最低保障額等
一般職の国家公務員の給与水準の変動等に対応して、次の事項について改正を行った。
ア 平均給与額の最低保障額（平成8年人事院公示第11号の一部改正）
イ 年金たる補償等に係る平成19年度の補償額の算定に用いる平均給与額の改定率（平成2年人事院公示第8号の一部改正）
ウ 平成19年度の年金たる補償等に係る平均給与額の最低限度額及び最高限度額（平成4年人事院公示第6号の一部改正）
エ 平成19年度の遺族補償一時金等の算定における既支給額の再評価率（平成4年人事院公示第7号の一部改正）
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