第1編　《人事行政》

約7割の職員が所属組織の年齢構成について偏りを感じている。特に本府省以外（地方機関等）の職員において顕著で、約8割の職員が偏りを感じている。

図6　所属組織における年齢構成の偏りを感じるかのCSVファイルはこちら

20～30歳台の職員の割合が少ないことにより生じる問題については、「技能・経験の継承が困難になる」を挙げた者の割合が最も高い（60.0％）。

図7　20～30歳台の職員の割合が少ないことにより生じる問題（複数回答）のCSVファイルはこちら