第1編　《人事行政》

【第3部】　平成27年度業務状況

職員一人一人がパワー・ハラスメントの防止等についてより一層認識し、各府省における取組の更なる徹底を図るため、概念、なり得る言動、相談例、相談先等を紹介する、パワー・ハラスメント防止ハンドブックを平成27年7月に作成して各府省に配布し、職員に周知するよう要請した。