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人事院規則15―14(職員の勤務時間、休日及び休暇)の一部改正について

1.趣旨及び概要
  超過勤務命令の上限時間を、1箇月について45時間かつ1年について360時間(他律的業務の比重の高い部署に勤務する職員は、1箇月について100時間未満かつ1年について720時間等)等と設定する等の改正を行う。

2.公布日
  平成31年2月1日 

3.施行日
  平成31年4月1日 

4.担当
  職員福祉局職員福祉課