令和2年度人事院予算等の概要
令和元年12月20日
令和2年度予算(政府案)における人事院予算等の概要は、以下のとおりです。
令和元年度 予 算 額 (百万円) |
令和2年度 予 算 額 (百万円) |
比 較 増 △ 減 |
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金 額 (百万円) |
率 (%) |
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人 事 院
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9,604 | 9,132 | △472 | △4.9 |
人事・給与関係業務情報 システム(人給システム) |
2,711 |
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(参考)人給システムを含む
合計
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12,315 |
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(注) 人事・給与関係業務情報システムに係る予算については、令和2年度から、府省共通システムに係る予算
として、内閣官房において一括計上されている。
として、内閣官房において一括計上されている。
1 主な項目の予算額 〔単位:百万円〕
○ 国家公務員採用試験の実施等 367(△9減)
採用試験(総合職試験、一般職試験、専門職試験及び経験者採用試験)の実施、人材確保対策等の経費
○ 研修の実施等 472(20増)
行政研修、地方機関役職段階別研修、女性登用拡大に資する研修の実施、在外研究員制度等の実施及び研修内容の充実等のための経費
○ パワー・ハラスメント防止のための各省における研修支援 8(新規)
パワー・ハラスメントの防止に関する基礎的な素養を職員に習得させる一方、管理者が過度に萎縮し必要・適切な指導を行わないといった状況が生じないよう、公務特有の職域においても活用できる視聴覚研修教材を作成し、各省研修を支援するための経費
○ 治療と仕事の両立に係る諸問題についての実態把握 1(新規)
不妊治療等の継続的な治療と仕事の両立支援の観点から、職場として配慮すべき点などを有識者から聴取するとともに、職員へのアンケート調査を行い、公務における実態や職員のニーズを把握するための経費
2 機構・定員関係
令和2年度末の定員については、633人となります。
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