一人で抱え込まずに、相談窓口や信頼できる人にご相談ください。相談窓口連絡先https://www.jinji.go.jp/seisaku/kinmu/harassment/boushi.htmlhttps://www.jinji.go.jp/seisaku/soudan/counseling.html人事院苦情相談人事院にも相談できますハラスメント防止について今すぐ確認！人事院 ハラスメント防止カスタマー・ハラスメント対策で安心な職場づくりhttps://www.jinji.go.jp/seisaku/kinmu/harassment/boushi.htmlhttps://www.jinji.go.jp/seisaku/soudan/counseling.html人事院苦情相談人事院にも相談できますハラスメント防止について今すぐ確認！人事院 ハラスメント防止状況により、上司等が同席／上司等が代わりに対応毅然と対応=今後の問合せがあっても対応できないと伝えるそれでも止まらない場合や、暴行・暴言等に対しては、組織として法的措置も含めて対応e-mail：次号予告巻頭言本文12ページをご覧ください。本誌に掲載した署名記事において、意見にわたる部分については、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りしておきます。人事院月報12月号（通巻904号）※企画は予告なく変更する場合があります。〒100-8913東京都千代田区霞が関1-2-3電話 03-3581-5311㈹〒102-0072東京都千代田区飯田橋2-16-2電話 03-6758-1011令和6年12月1日発行人事院月報に関するご意見・ご要望等をお寄せください。本誌は読者のニーズに合った誌面づくりに取り組んで参ります。１月号 2025年１月１日発行人事院総裁 川本 裕子▲カスタマー・ハラスメント対策ポスター▲令和6年度 ハラスメント防止週間ポスター編 集人事院総務課広報室印刷発行日経印刷株式会社定価は表紙に表示してあります。令和６年度国家公務員ハラスメント防止週間（１２月４日～１０日）03
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