14妊娠、出産、育児、介護と仕事の両立支援のための制度育児や介護などを行いながら安心して働き続けられるよう、育児休業や介護休暇をはじめとする各種支援制度の充実を進めています。休業・休暇育児休業•子が３歳になるまで（原則2回）（さらに、産後パパ育休も２回まで取得可）介護休暇•家族１人につき６月まで（３回まで分割可）（異なる要介護状態になった場合には再取得可）育児短時間勤務•子の小学校就学前まで（ハーフタイムなど）育児時間•子の小学校就学前まで（１日に２時間まで又は１年に10日相当の時間まで）介護時間•家族１人につき３年まで（１日２時間まで）（異なる要介護状態になった場合には再取得可）保育時間•子が1歳になるまで（1日2回それぞれ30分まで）出生サポート休暇•不妊治療に係る通院等のため1年に5日（体外受精や顕微授精を受ける場合は更に５日加算）産前・産後休暇•産前：産前6週間前から出産日まで•産後：出産日の翌日から8週間を経過する日まで配偶者出産休暇•妻の出産に係る入院等の日から出産の日後2週間までの期間において２日育児参加休暇•妻の産前6週間前の日から出産の日以後１年までの期間において５日子の看護等休暇•1年に5日（子の小学校３年生修了前まで）（小学校３年生修了前の子が2人以上であれば10日）短期介護休暇•1年に5日（要介護家族が2人以上であれば10日）※色は無給、色は有給勤務時間の変更フレックスタイム制•土日のほかに週１日勤務しない日も設定可早出遅出勤務•いくつかの勤務時間帯のパターンから希望するものを選択超過勤務・深夜勤務の回避深夜勤務の制限•１月に２４時間、１年に１５０時間まで超過勤務の制限超過勤務の免除（年度）令和注１「仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査」（令和２年度～令和６年度）による。注２令和６年度の「取得率」は、令和６年度中に子が生まれた職員（育児休業の対象職員に限る）の数（ａ）に対する同年度中に最初の育児休業をした職員数（ｂ）の割合（ｂ／ａ）。（ｂ）には、令和５年度以前に子が生まれたものの、当該年度には取得せずに、令和６年度になって最初の育児休業をした職員が含まれるため、取得率が100％を超えることがある。国家公務員の育児休業取得率の推移99.6105.2 99.1104.7102.2 51.4 62.8 72.6 80.9 85.9 0.020.040.060.080.0100.023456女性男性（％）14妊娠、出産、育児、介護と仕事の両立支援のための制度育児や介護などを行いながら安心して働き続けられるよう、育児休業や介護休暇をはじめとする各種支援制度の充実を進めています。休業・休暇育児休業•子が３歳になるまで（原則2回）（さらに、産後パパ育休も２回まで取得可）介護休暇•家族１人につき６月まで（３回まで分割可）（異なる要介護状態になった場合には再取得可）育児短時間勤務•子の小学校就学前まで（ハーフタイムなど）育児時間•子の小学校就学前まで（１日に２時間まで又は１年に10日相当の時間まで）介護時間•家族１人につき３年まで（１日２時間まで）（異なる要介護状態になった場合には再取得可）保育時間•子が1歳になるまで（1日2回それぞれ30分まで）出生サポート休暇•不妊治療に係る通院等のため1年に5日（体外受精や顕微授精を受ける場合は更に５日加算）産前・産後休暇•産前：産前6週間前から出産日まで•産後：出産日の翌日から8週間を経過する日まで配偶者出産休暇•妻の出産に係る入院等の日から出産の日後2週間までの期間において２日育児参加休暇•妻の産前6週間前の日から出産の日以後１年までの期間において５日子の看護等休暇•1年に5日（子の小学校３年生修了前まで）（小学校３年生修了前の子が2人以上であれば10日）短期介護休暇•1年に5日（要介護家族が2人以上であれば10日）※色は無給、色は有給勤務時間の変更フレックスタイム制•土日のほかに週１日勤務しない日も設定可早出遅出勤務•いくつかの勤務時間帯のパターンから希望するものを選択超過勤務・深夜勤務の回避深夜勤務の制限•１月に２４時間、１年に１５０時間まで超過勤務の制限超過勤務の免除（年度）令和注１「仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査」（令和２年度～令和６年度）による。注２令和６年度の「取得率」は、令和６年度中に子が生まれた職員（育児休業の対象職員に限る）の数（ａ）に対する同年度中に最初の育児休業をした職員数（ｂ）の割合（ｂ／ａ）。（ｂ）には、令和５年度以前に子が生まれたものの、当該年度には取得せずに、令和６年度になって最初の育児休業をした職員が含まれるため、取得率が100％を超えることがある。国家公務員の育児休業取得率の推移99.6105.2 99.1104.7102.2 51.4 62.8 72.6 80.9 85.9 0.020.040.060.080.0100.023456□□□□（％）14
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