勤務条件や勤務環境等に関する相談（苦情相談）
人事院中部事務局では、勤務条件や勤務環境等に関する悩みなどについて、広く相談に応じております。
ただし、各省各庁の任命権者等の裁量に委ねられている管理運営事項（個別の人事異動等）については、相談に応じられない場合もあります。
ただし、各省各庁の任命権者等の裁量に委ねられている管理運営事項（個別の人事異動等）については、相談に応じられない場合もあります。
- 対象となる方
- 東海北陸７県（岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、福井県）で働く一般職の国家公務員（行政執行法人の職員は除きます。）
- 相談内容の例
-
- 職場で嫌がらせ、いじめ、セクハラを受けている
- 辞職を強要されている
- 著しく不利益な配置換・転勤を命じられた
- 休暇を認めてもらえない
- 超過勤務が異常に多い
- 不利益処分審査請求等の手続きについて 等
- よくある相談と
アドバイス - よくある相談とアドバイスはこちら
ご不明な点や不安なことがあれば、遠慮なく下記相談先までご相談ください。
- 相談方法
- 相談は、電話、面談（９：００～１７：００）、手紙のいずれの方法でも可能です（当ホームページ意見欄による相談は受け付けておりません。）。
なお、面談については予め電話で予約をとってください。
本院（東京都）では、電子メールでの相談も受け付けています。
- 相談を受けた場合
- 相談者に対し助言等を行うほか、必要に応じて、事実確認等の調査を行い、関係当事者に対し、指導、あっせん等の措置をとります。
秘密は厳守します。相談者の希望がない限り、関係当局に対し連絡をすることはありません。
セクハラについては、女性相談員もおりますので、ご希望の際はお申し出ください。
- 相談先
- 人事院中部事務局第一課
〒４６０－０００１ 名古屋市中区三の丸２－５－１ 名古屋合同庁舎第２号館４階
０５２－９６１－６８３９ - 人事院公平審査局職員相談課
〒１００－８９１３ 東京都千代田区霞ヶ関１－２－３
０３－３５８１－５３１１（内線２７４１）
０３－３５８１－３４８６（直通）
