2024年度版一般職ガイド　

行政

10:00　登庁、メールの確認　
10:30　採用イベント
11:30　人事業務
12:00　昼食（先輩と一緒に入庁１年目職員を連れてランチへ）
13:00　業務再開
14:00　採用イベント
15:00　採用イベントの企画、人事業務、発注業務対応
18:45　退庁
19:30　趣味のピラティスへ
　

　将来の仕事を考えた際に、「何らかの形で社会貢献をしたい」という思いが一番の軸にあったことがきっかけです。

　環境問題に関する外国との調整に従事したことが記憶に残っております。化学物質による汚染への取り組みや生物多様性の保全等の課題に関して、多くの関係者と調整を行なっておりました。関係者それぞれが望む姿が異なる場面も多く、それぞれが納得した形にまとめ上げていくに当たっては困難な場面も多くありましたが、粘り強く調整を続けたことで成果を上げられたり、関係者から感謝していただいたことは強く記憶に残っております。
　 

　現在は採用、人事、人事評価、多面観察等の業務を行っております。業務幅が広く、責任も重大な業務ですが、組織運営に当たっての重要な役割を担っているため、日々緊張感を持って業務に取り組んでおります。特にやり甲斐を感じる場面としては、官庁訪問を実施して、実際に採用に至った時です。一生の仕事として環境省を選択いただき、これからの環境省を背負っていく一員の採用に携われることにはとてもやり甲斐を感じております。

　入省当初は右も左も分からない状態で、日々周囲の方々に支えていただきながら業務を行っておりましたが、他の職員の考え方や業務に対する姿勢等を日々吸収していくことで、ある程度自分の「芯」を持ちながら業務に取り組めていると感じております。人事異動によってそれまで全く経験の無い業務を経験することも多いですが、逆にそれは自らを成長させてくれるチャンスと捉えてこれからも業務に取り組んでいきたいと考えております。
　 

09:30　登庁後メールチェック　
10:00　各種人事調査対応
12:00　昼休み
13:00　人事評価対応
14:00　説明会資料作成
15:30　課内会議
16:00　各種問い合わせ対応
18:00　各種人事調査対応
20:00　帰宅
21:00　妻と夕食
 

　私が国家公務員になろうと思ったきっかけは、専門性のある職に魅力を感じるとともに、社会に貢献するやりがいのある仕事がしたいと考えたからです。

   仙台入国管理局時代、外国人技能実習生を福島第一原発事故の除染作業に従事させていることが問題となり、事実を調査するため、その会社を訪問したことがあります。地域社会でたくさんの外国人が働いている中、悪質な雇用主を指導したことで、彼ら一人一人の生活の安全や人権を守るためにも、入管業務の重要度が高まっていると実感しました。

  空港では日々、交替制勤務により出入国審査を行っています。来日する方の大半は歓迎すべきお客様ですが、中には偽変造パスポートにより不法入国しようとするケースや不法就労を目的とするケースもあり、このような日本にとって好ましくない外国人を入国させないよう、国家の安全を最前線で守っている実感を持ちながら働いています。
日本への外国人観光客が年々増加しており、また、グローバル化が進む中、今後も更に重要度の増していく業務だと思います。

  転勤は国家公務員としての魅力のひとつだと思います。出入国在留管理庁は、全国各地に出先機関が存在するため、希望をすれば離島で働くこともあり得ます。業務内容も多岐に渡るため様々な経験が出来ます。
もちろん、転勤は本人や家族の事情を考慮の上で決定されます。

   仕事を通じ成長したと感じる部分は、コミュニケーション能力や、異文化への理解です。業務中に沢山の外国人と接する中で、彼らが伝えたいことを読み取る能力が自然と身についたと感じますし、異文化への理解も深まったと感じています。　 

※３交替勤務制
09:30　出勤・出入国審査
13:00　昼休憩 　
14:00　出入国審査
19:00　夕食
20:00　出入国審査
24:00　夜休憩、シャワーを浴びて仮眠
05:00　出入国審査
09:30　勤務終了

　私は税関職員になりたいと思い、国家公務員を志望しました。税関には、密輸を摘発する旅具検査、税金を徴収する通関や事後調査等、様々な業務があり、どの業務もやりがいを持って働くことができそうなところに魅力を感じました。

　税関に入って1～4年目に経験した、福岡空港での業務が記憶に残っています。初めは、旅客の手荷物を検査する旅具検査部門に配属となり、その後、摘発後の事件処理を行う審理部門に異動しました。当時は、薬物だけでなく金塊の密輸も横行しており、密輸を阻止する使命感をもって日々の業務にあたっていました。私が携わった事案がテレビや新聞で報道された時には、社会に貢献することができたと強く実感することができました。
　

　私が現在勤務している事後調査部門では、輸入後に輸入者である会社や個人を訪問し、輸入申告が正しい価格で行われたかを調査する業務を行っています。調査の結果、輸入の際に納めた税金が不足していた場合は、追加で不足分の税金を納めてもらいます。時には、資料作成や輸入者への対応に苦労することもありますが、税関の３つの使命の１つでもある「適正かつ公平な関税等の徴収」を達成できたときは、とてもやりがいを感じます。
　 

　私は、これまでに転居を伴う異動を1度経験しました。転勤が決まった時は、生活環境や職場の同僚が変わることに不安な気持ちもありましたが、同時に、新しい土地で未経験の業務を経験できることにワクワクする気持ちもありました。実際に、転勤を経験したことで、業務の幅が広がりスキルアップできたと思います。また、転勤先で新たな同僚を持つことにより人脈が広がり、他部署への相談・調整等の業務をよりスムーズに行えるようになりました。
　

　税関に採用されて初めて配属された旅具検査部門では、旅客に「手荷物を検査させてください」と言うときは毎回緊張して、声が震えてしまうこともありました。しかし、その後に配属された部署で、密輸嫌疑者に対する取調べをしたり、採用担当者として人前で話をしたりと、様々な業務経験を経て、今では、輸入者に対し税金の計算方法について説明しなければならない場面でも、落ち着いてわかりやすく話をすることができるようになりました。
　 

08:10　登庁
08:30　次に立入調査を実施する予定の輸入者に係る準備調査（輸入実績の分析・資料作成、輸入者のホームページの確認等）
12:15　 昼食（同じ事務室の女性職員とミーティングルームでランチ）
13:00　調査先に関するミーティング
14:00　調査先に最終確認の連絡
14:10　立入調査を実施した輸入者に係る事後処理（証拠となる書類の収集・資料作成、税額計算等）
17:00　退庁
18:00　一度帰宅し、着替えてジムで運動
19:00　帰宅し、入浴
20:00   録画したドラマを観ながら夕食　
　

　大学の研究室のネットワークが外部から侵入を受け、痕跡や原因等を調査したことで、サイバー犯罪対策の技術に興味を持ちました。業務説明会へ参加し、情報通信技術により、警察活動を支える警察庁の技術職を知り、志望しました。

警察庁サイバーフォースセンターでサイバー攻撃の未然防止や事案発生時の緊急対処を担当したことです。
技術的な緊急対処を担う部隊であるサイバーフォースで、標的型メール攻撃の不正プログラムを分析したことや、他のサイバー事案対策部門と一緒に重要インフラ事業者等へ被害を未然に防止するための情報提供や、被害の拡大を防止するための現場臨場を行ったことです。

　現配属では、情報管理部門の人材を育成するための教養、情報処理の知識や技能の向上を目的とした能力検定の実施や、情報管理担当部門が出席する会議等の企画・調整を主に担当しています。
警察の情報通信部門では警察通信網の整備や維持管理、犯罪の取締りのための情報技術解析を担っており、技術的な面から警察活動を支援しています。国の治安維持活動に技術面から貢献していると実感できるところにやりがいや魅力を感じています。

　地方機関から警察庁内部部局（東京）への異動を経験しました。東京勤務では方針や施策を発信する側になり、地方での勤務経験を生かして検討したことで、実効性を高めた取組みとすることができました。
この経験により、地方でも組織の方向性や意図を意識して業務に取り組めるようになりましたので、転勤が新たな学びを得られる良い機会となり、視野を広く持てるようになりました。　

　情報技術解析課では、押収物について、犯罪を立証するための電磁的記録の抽出や可視化を行っており、幅広い知識や技術が求められます。自らが調査し理解していくことを繰り返していくうちに、徐々に専門的な知識や技術が身に付いていき、同僚から頼りにされるようになりました。また、身に付いた知識を基に情報処理技術者試験の資格を取得できたことで、業務に自信を持つことができ、自らの成長を感じました。 

08:30　登庁
09:00　朝会にて各係の業務内容を共有
10:00　今後の業務についてオンラインにて打合せ・検討
12:00　昼食（その後、同僚とウォーキング）
13:00　会議開催について他部署へ連絡・調整
15:00　オンライン研修の受講
17:15　 退庁
18:30　帰宅後に近所をランニング

　技術職採用ホームページや説明会で職員のお話を直接伺ったことがきっかけです。数年先まで見据えたスケールの大きな業務を担い、国や人のために貢献できる点や海外赴任の機会があることから、外務省を志望しました。

    政府調達の業務です。オフィス改革として各課室に設置するWeb会議用大型モニタ等の調達を行い、約半年間、所属班や課室の垣根を超えて製品選定や仕様書作成、手続き、納品までの一連の流れを経験することができました。普段の業務では各企業の方や関係課室との調整をこれほど多くやりとりをすることがなかったので、自身で考えたことをコミュニケーションをとりながら調整し進めていくことがとても楽しく、勉強になりました。

    私が所属する班では、本省と在外公館を繋ぐネットワーク整備を行っており、LANシステム刷新や在外公館職員が使用するパソコンの入替えや照会対応を行っています。その中で発生した問題や課題を解決するため業者と打ち合わせを実施し、是正作業に必要な書類を作成、課内での承認手続きを行っています。専門的な用語が多いため、都度調べたり先輩や上司にご指導いただきながら取り組んでおり、日々学びがあります。

　入省から１年が経過しまだわからないことも多いですが、省内の様々な手続きやネットワーク分野において多くの学びがありました。また、オフィス改革では、優先事項を考慮し何から取りかかるか考えながら各課と調整し進める必要があり、業務を通してコミュニケーションの重要性を学びました。日々の業務においても、曖昧な点については都度確認し、ささいなことでも同僚や上司とコミュニケーションをとるよう心がけています。

09:30　登庁、メールチェック
10:30　関係業者との打合せ
11:30　書類作成や照会対応
12:30　昼食（同期と霞が関周辺でランチ）
13:30　書類作成
14:00　語学研修(少人数でオンライン英会話レッスンを受講）
15:00　決裁手続き
19:00　退庁
19:30　友人と外食
23:00　帰宅（ドラマやYouTube視聴等）
  0:30   就寝 

　大学で行われていた、企業等の合同説明会への参加がきっかけです。当時、航空宇宙分野の仕事に興味を持っていた中、防衛省であればこの分野に広く携われるということを説明会で知り、防衛省職員を目指すことにしました。

　令和元年度に取り組んだ、宇宙関連の装備品の導入に関する調査研究事業が最も記憶に残っています。自分が初めて主担当として関わった事業であるということもそうですが、自分の手で調査研究内容の検討から省内外の調整、執行完了までを一通り実施したことで、業務の流れを実経験として学ぶことができたというのが大きな理由です。これ以降様々な業務に携わってきていますが、この調査研究事業での経験が今の自分を支える基礎になっていると考えています。

　現在は、宇宙作戦群において将来的に運用を想定している装備品の受け入れに関する業務を主に行っている他、宇宙関連組織との意見交換による技術動向の収集や部隊建設・要員養成に係る検討等を行っています。業務の幅は広く、忙しさを感じることもありますが、宇宙領域という防衛省・自衛隊において開拓途上である業務に最前線で関わり、方向性を自分の手で決めていけることは大きなやり甲斐であると考えています。

　これまで関わってきた業務は一つの部署で完結するものではなく、他部署、他部隊、他省庁との連携によって進めていくものが多かったです。一方で、私は航空幕僚監部での勤務経験しかなかったため、物事を考える上での視野があまり広くありませんでした。令和４年に宇宙作戦群へ異動となり、初めて部隊で勤務することとなりましたが、今までとは違った視点での業務から学べることは多く、転勤は多角的に物事を考える上でのいい機会であると考えています。

　入省当初は、防衛省・自衛隊のことや宇宙領域に関すること等わからないことばかりで、業務を進める上では全てが手探りの状況でした。特に、宇宙領域に関しては防衛省・自衛隊においても比較的新しい取り組みであり、業務の幅は広がり続けているため、わからないことが多いというのは今も変わりありません。ただ、それでもこれまでの勤務で得てきた様々な経験をもとに自分なりの方針を立てられるようになってきているので、一歩ずつ成長できていると実感しています。

07:40　登庁
08:15　課業開始。部隊建設・要員養成関連の検討、調整資料作成等
10:00　宇宙関連の技術動向に関する意見交換。終了後概要メモ作成
12:00　昼食
13:00　午前に引き続き、部隊建設・要員養成関連の検討、調整資料作成等
14:00　装備品の設計・製造等に関する会議。終了後概要メモ作成
16:00　装備品の整備の方向性に関する検討、調整資料作成等
17:00　課業終了。残務処理
18:00　退庁
19:00　帰宅後、映画鑑賞や読書など

　東日本大震災後のTEC-FORCEの活動を知り、国土交通省に興味を持ちました。その後発生した平成26年8月豪雨や平成30年7月豪雨を経験し、災害をより身近に感じ、国民の人命・財産を守るための仕事がしたいと思ったことがきっかけです。

　特に記憶に残っている業務は、入省１年目の時に岡山国道事務所工務課で経験した高さ約15mの箱式橋台を造る工事の発注です。発注から契約、施工業者とのやりとりなど一連の流れを経験させて頂き、約１年半の工事を最初から完成するまで担当する事ができました。経験の浅い当時の私にとっては慣れない業務でしたが、上司や先輩に助けられながら業務を遂行し、完成した橋台を見た時は感慨深い気持ちになりました。また、スケールの大きさにも圧倒された記憶があります。

　今年度から、中国地方整備局の広報およびリクルートを主に担当しています。どちらの仕事も一般の方や学生にいかに情報を正しく・魅力的に伝えるかが重要なため、普段から相手へ”伝わる”資料作りを意識して仕事を行っています。
来年度以降、自分がリクルートで関わった学生と一緒に働けるというのはまさしくやりがいだと思うので、今はそれを楽しみに、少しでも多くの方に中国地方整備局の事を知ってもらえるよう仕事を行っています。

　これまでに２回の転勤を経験しました。入省前まではずっと広島県内に住んでいたので、入省１年目で初めての県外生活に不安はありました。しかし、実際に住んでみると知らない文化や食に触れるきっかけになり、毎日新鮮な気持ちで過ごすことができました。例えば、路面標示一つとっても、岡山には「★合図」という路面標示があるなど、地域特性に合ったインフラ整備が行われていることを知るきっかけにもなりました。

　今まで経験してきた仕事では、地元住民の方々とやりとりする場面が多々ありました。最初はなかなか理解してもらえなかったり、相手方の質問に即座に答えられなかったりすることもありました。しかし、色々な仕事を経験し、色々な方と関わる中で様々な視点から物事を見る余裕が生まれ、相手に合った表現を意識して説明することができるようになりました。説明の後に、「とてもわかりやすかった」「頑張ってね」などと言っていただけた際は、達成感を感じました。
　 

09:15　登庁、メールチェック、スケジュール等の確認　
09:30　ＨＰの更新作業　
10:30　関係部署・業者との打合せ
12:00　昼食（同期とランチ）
13:30　学生へ業務内容を説明するため、大学・高専へ
16:30　帰庁し、外部からの問い合わせ等へ対応
18:00　退庁
20:00　音楽鑑賞、YouTube視聴等

　将来どんな仕事をしたいか考えた時、学んだ建築の知識を活かし、より多くの人々に貢献できる仕事がしたいという思いがあったことから、国民全体へ貢献できる国家公務員（建築職）こそ自分の理想に近いと感じ、志望しました。

　国家公務員宿舎のエレベーター設備改修工事の監督業務です。現在の課へ配属されてから最初に担当した案件で、当初は経験不足のため、工事受注者からの質問等への回答に時間を要したり、工程管理が疎かだったりしていましたが、上司や先輩方からのアドバイスを受け、業務を通じて多くの知見を培い、工期内に工事を完成させることができました。自身の成長を実感できたことは勿論、工事が無事に完成した時は達成感を感じました。
　

　国家公務員宿舎の維持整備工事に係る設計指導・工事管理を行っています。設計では、設計事務所との打合せや現地調査を重ね、建物を長く使用するための改修工事の図面を作成します。工事管理では、図面の内容に準じ、かつ工期内に施工されるよう、受注者への指導、工程管理を行います。検討を重ねて作り上げた図面が工事によって目に見える形となることは業務の面白さであり、実際に工事が完成した時は感慨深く、やり甲斐を感じます。

　学生時代に建築環境工学を専攻しており、図面の読み方や工事に関する知識はほぼ無かったので、配属当初は何をするにも上司に指示を仰ぎ、周囲に支えてもらいながら業務を行っていました。そんな私でも、工事受注者とのやり取りや図面の確認を日々行うことで着実に知識を培うことができ、今では工事の専門的な部分について理解し、自分の考えをもって業務を行うことができています。工事受注者と意見を交わす打合せの場では特に成長を感じます。

08:30　登庁 メール・工事書類の確認
10:00　設計業務受注者（設計事務所）との打合せ　
11:30　現場での打合せのため外出
12:00　昼食
13:00　工事受注者との定例打合せ及び現場確認
17:15　 定例打合せ及び現場確認終了
18:00　買い物しつつ帰宅
19:00　夕飯
20:00   自由時間（ゲーム、ギター、トレーニング等）
23:00　入浴、翌日の支度等
  0:00　就寝

　これまで学んだことを生かせる就職先として、気象や気候のデータを多く取り扱う気象庁に強く興味を持ちました。また、国家公務員の仕事は広く社会に貢献でき、時には国際的な業務に携わることができるというのも、大きな魅力でした。

　1つ目は入庁してすぐに経験した空の目視観測業務です。刻々と変化する天気を捉える現場ならではの業務で、雲の形や雨・雪の降り方、そこから読む空の状況など先輩方から沢山学ばせて頂きました。2つ目は、昨年度参加した国際学会です。海外の出席者が発表する研究や業務には当庁にも取り入れたいと感じる手法や知見が多くあり、大変面白い業務でした。ポスター発表における英語での議論には苦労しましたが、非常に貴重な経験をさせて頂きました。
　

　現在は、文部科学省と気象庁が刊行を予定している「日本の気候変動2025」に向けた温暖化予測情報の解析や熱帯低気圧についての調査、知見の収集等に取り組んでいます。温暖化予測情報の気候変動適応策への利活用業務にも携わっており、活用事例の作成や、関係機関等の担当者との意見交換に参加しています。初めは幅広い業務の難しさを痛感しましたが、日々新たな知見を学ぶとともに、少しずつですが自身の成長を感じられる機会もあり、とてもやりがいがあります。

　これまで地方気象台から本庁へ、3回転勤しました。ここ数年は本庁で比較的専門的な業務に集中して取り組んでいますが、地方において予報業務や出前講座を若手のうちから経験できたことは、臨機応変かつ冷静に対応すること、誰にでも分かりやすい説明を意識することといった点で現在の業務にも生かすことができているのではないかと思います。また、転勤に伴い、各地の美味しい食べ物や名所を楽しんだり、何度も新たな環境に置かれることで刺激が得られたのは良い機会でした。
　

　勉強するべきことや心がけるべきことはまだまだ多いのですが、例えば発表や意見交換の場において、これまで得た知見を自分の言葉で説明できるようになったときは成長が実感できます。また、過去の経験を踏まえて自分の中の引き出しが増えることで、積極的に発言できるようになったのかなと感じることもあります。その他、入庁前と比べて使えるプログラミング言語が増えたり、作成したツールを周囲の方々の業務に活用いただけたのは達成感がありました。

08:20　登庁 　
08:30　温暖化予測情報の解析
10:30　IPCCに関する部外セミナーの傍聴（オンライン）
12:00　昼食、散歩
13:00　外国出張のための発表ポスター作成
17:15　退庁
18:30　帰宅後、英語の勉強やドラマ鑑賞など

　当初、県庁志望でしたが、興味本位で訪問した官庁訪問にて、当時の資源エネルギー庁の担当職員から、自動車の燃費基準のルール形成プロセスについて熱く語っていただき、その熱意とやりがいに心惹かれ、国家公務員になろうと思いました。

　国連のジュネーブ事務局に出張し、水素燃料電池自動車の安全性基準などについて議論する国際会議に参加した経験です。現職の高圧ガス業務の一環として参加しましたが、欧米やアジア各国の政府や産業界が出席する中、経済産業省を代表して私が発言する機会や、あるいは会議の休憩中に、意見が一致しない論点について、各国政府の担当者が集まって、互いに議論を交わす機会もありました。私にとって初めての経験であり、非常に刺激的な業務でした。

　現在、産業保安の規制当局の立場として、高圧ガスの法規制や水素全般の保安規制について、日々、関係業界や団体、関係部局等と議論を交わしながら、法執行あるいはあるべき規制・ルールの検討などを進めていますが、様々な関係者の声を聞くことができ、新しいことにチャレンジできる点にやりがいを感じています。特に産業界は、若手であっても相手は経産省の担当者として本気でぶつかってきますし、徹底的に議論し、深く突き詰め合える環境は、経済産業省の強みでもあると考えています。

　コロナ対策にかかる国会業務のため、厚生労働省に出向した経験があります。特に保健所の感染対策まわりの業務を担いました。普段、経済産業省では付き合いのない保健所の地方公務員の方とやりとりする機会や、地域保健法という根拠法令の存在、厚生労働省に出向されていた医師・保健師の方と交流する機会、また、職場環境の違いなど、すべてが新鮮で、結果的に視野も広がり、非常に良い経験をさせてもらえたなと感じました。
　 

　どんな業務でもポジティブに捉えて遂行できるようになったかなと思います。私は元々、新しい業務に臆するタイプでしたが、入省以降、比較的幅広い分野の部局を渡り歩き、留学や他省庁勤務など多くの経験をしたことで、結果的に好奇心・チャレンジ精神が培われたからではないかと考えます。国際業務も元々得意ではありませんでしたが、通商政策局で学んだ海外出張や国際会議の対応経験が自信につながり、現職でも、なんとかなる、という感覚に繋がっていると感じます。　 

9:00  出勤
9:00-9:30  メール処理
9:30-10:00   打合せ準備
10:00-11:00  企業との打合せ
11:00-12:00  保安規制に関する関係課室とのブレスト
12:00-13:00  ランチ
13:00-13:30  メール処理
13:30-14:30  法令改正資料の班内打合せ
14:30-15:00  国際会議準備(対処方針に関する室内・業界団体等とのすり合わせなど)
15:00-17:00  国際会議(高圧ガス)
17:00-17:30  会議の振り返り、議事メモ整理
17:30-18:30  メール処理&翌日の予定確認
19:00-20:00  調査事業の仕様書作成
20:00  帰宅

　大学で学んだことを活かせる農業関連の職の中でどの職が良いか考えた際に、特定地域の課題解決に取り組むだけでなく、国として優良事例を紹介することで、同様の問題を抱えている多くの地域の課題を解決したいと考えました。

　農業経営収入保険という新しい制度を農業者へ広めるため、課内の職員が総出で47都道府県を飛び回り、各地域で制度の説明を行いました。
現場の反応を確かめながらどんな説明が響くかを日々考え、ポスター、チラシ、動画、SNSなど様々な広報資料を用意しました。
近年は自然災害などによる予期せぬ収入減少が多く、新制度が農家の経営に直結する制度であると実感できたほか、現場の声を聞く機会が多くあったので、印象に残っています。

　自分の業務に関する記事が朝刊に掲載された時や、自分が調整を進めた予算規模が億単位の施設が整備された時には、国ならではの規模の大きさや範囲の広さで目に見える成果を実感することができました。
また、前職とは全く異なる業務・地域に異動した際に、前職の業務について「あの制度には助けられた」という話を農業者から直接伺えた時には、現場へ制度がよく浸透したことや取り組んできた業務の意義を強く実感し、嬉しく思いました。

　本省、地方局の両方を経験することで、それぞれの状況や意図などを汲み取りやすくなりました。本省は全国団体や地方局からの情報や意見などを幅広く収集し、制度設計を行います。地方局では、県や農業者との意見交換などから得られた地域固有の課題など、本省に情報提供すべきことを精査して共有します。本省と地方局がお互いの立場を踏まえながら協力することで、より実態に合う制度となるよう努めています。
　

　全く異なる担当に異動となっても、これまでの経験や得てきた知識はなんらかの形で関わっていることが多くあります。稲や麦の生産振興の業務は普及指導員の技術指導につながりますし、収入保険や野菜価格安定制度は農業者の経営安定の面でつながります。
これまで一方向からしか見られてなかったものが両面から考えられるようになり、経験を踏まえて自分の意見を持ちながら業務を行えた際には成長したと感じます。

08:30　登庁 、メールチェック　
09:00　各県への作業依頼や情報収集
10:00　普及方法調査研究会（WEB）に出席
12:00　昼食（お昼寝・たまに外でランチ）
13:00　午前中で得た情報を元に普及指導員研修の内容を検討
15:00　栽培マニュアルの確認
17:15　退庁
19:00  夕食
21:00  サブスクやYoutubeで動画鑑賞
24:00  就寝

　インターンシップでお世話になった国職員から、「水源の確保も重要だが、農業基盤の整備により、地域の農業を守り、ひいては国土保全につながる」といった農業土木が担う役割について話を伺い、そうした仕事に携わりたいと思いました。

　初めて担当した工事現場で台風に備えるため、施工業者と一緒に現地確認を行い、現地の地形等から工事の影響を考慮した上で必要な対策を一から考え、防風及び排水対策を実施したところ、被害を最小限に抑え、無事に台風を乗り切ることができました。このことは、台風や風水害が多い沖縄地域で工事を発注するに当たり、自然災害を意識した工程・仮設計画を考える良い経験となりました。

　農業水利施設の工事の発注、監督業務などを行っています。施設を作って終わりではなく、施設を管理する方にとって良い施設、つまり管理しやすい施設となるよう、管理者や設計コンサルタントと十分に協議することが重要と感じています。また、工事は周辺住民、農家、施設管理者及び関係機関の協力なしでは実施できないので、多くの方が関って仕事が成り立っているのだなと日々感じています。このようなことにやり甲斐を感じています。

　初めて管外の地方農政局へ転勤した際、異なる土地柄に不安がありましたが、仕事への取り組み方は、基本的に今までと同じだと考えたら、不安はすぐになくなりました。また、他地区の農業水利施設の歴史的背景、地区の特性・課題を多く学べたことは、今後の業務を進めていく上で貴重な経験となりました。農業農村工学職は、日本全国を転勤する職員も多く、他局の事例を参考にしたり、優れた取組を取り入れたりする風土があります。

　初めて工事の発注を担当したときは右も左も分からず、基準書を一から読み込み、上司・先輩職員から一つずつ教えていただきながら資料を作成していたため、作業に大変時間がかかったのを覚えています。今は、この基準はどこに何が書いてあるかを覚えて自分で確認できる範囲を増やし、それでも分からない部分は上司・先輩職員に聞けば良いと考え実践することで、効率的な資料作成ができるようになったと成長を感じています。

08:30　登庁 　
10:00　工事現場の確認、立会
11:00　現場状況を所内に共有
12:00　昼食
13:00　発注工事の設計をコンサルに確認
16:00　発注資料の作成
19:00　退庁
19:30　プール、軽い運動で汗を流しリフレッシュ

 　日本は、国土の約7割が森林ですが、整備不足など様々な問題から適切に維持・管理されていない森林もあることを知り、それらの問題を解決し、日本の豊かな森林を守り活かす国の事業や取組に携わりたかったからです。

　 2020年度から３年間担当した森林官の業務が記憶に残っています。森林官は、森林整備の監督、巡視、森林調査など国有林の中において多様で幅広い業務をしています。初めは、業務ができるか不安でしたが、実際に森林整備の現場や貴重な自然を見て、森林の管理経営に必要な作業計画を考え、森林を守り、育て、活用するためには、森林にとって、今、必要なことは何かを考えることが大切であると実感することができ、私の中で大切な経験になりました。　

　国有林においてドローン、GIS、森林情報のデジタル化といった最新技術に関するデータを整理、管理し、様々な業務に対してデータ提供し、新しい活用方法について検証する業務を担当しています。新しい技術を普及・活用するためには、課題も多いですが、これらの技術の普及や実地での活用が定着し、森林経営管理や林業において、作業の効率化や負担軽減につなげることができればいいなと考えながら、業務に取り組んでいます。

　勤務地によって森林・林業の特色があり、様々な林業の現場や貴重な自然を守るための取組を見て経験したり、林業事業体や地域の方の話を聞いたりすることができます。転勤は大変ですが、このように多様な森林や林業現場を知り、様々な業務を経験することは、今後の仕事をするうえで自分の糧になるものと考えており、転勤した先々で、その地域の森林・林業と向き合いながら、経験を積んで成長していければと思いながら仕事に取り組んでいます。
　

　森林整備事業の実施にあたり、事業現場で予期せぬ問題（森林作業道作設に支障を来す埋設岩の発生や天候不順による事業進捗の遅れ等）が発生した際に、現場で作業する林業事業体の方々と一緒に対処方法等を考え、一つ一つ問題を解決し、適切に事業を完了させてきました。この経験が私を成長させてくれたと感じています。これからも現場は可能な限り自分の目で確かめ、現場の方々とのコミュニケーションを心掛け、現場で起こる様々な課題に取り組んでいきたいと思います。

08:30　登庁 　
10:00　無人航空機を活用して現地確認
12:00　昼食
16:00　現地でのデータのとりまとめ
17:30　退庁
19:00　読書（図書館で借りてきた本を読んでいます）