2026年度版一般職ガイド

行 政

　2010年採用　国家公務員試験（Ⅱ種行政）
 

　法学部出身です。非常に基本的なことにはなりますが、行政の仕事は法律に代表される多くのルールに基づいて行うこととなるため、学生時代からこれらのルールに触れる機会が多いことは強みになると思います。また、様々な現場にフィールドワークに赴くゼミに所属していたことが、全国津々浦々、様々な機関に検査に赴く検査院に興味を持つきっかけになりました。
 

　日々の仕事は、出張先や検査対象事業の下調べ、検査で見つけた問題に関する資料やデータの分析、受検庁との折衝、検査報告に掲記するための文章の作成など、地道な作業の積み重ねですが、自分が携わった案件が検査報告に掲記され、業務改善に繋がることは何よりのやり甲斐です。
 

　検査院と公取委のどちらも「調査」を仕事としており、一見似ているようにも思えましたが、出向先はよりチームワークを重んじる職場であると感じました。調査権限に違いはありますが、調査手法や大きなチームで案件を扱うからこその仕事の進め方は検査院でも生かせるものがありました。
 

　メイン担当者として携わった案件が検査報告に掲記されたことです。上司や同僚の力を借りながらも、受検庁に検査の結果とそれに対する検査院の考えを説明して理解してもらうこと、自分が作成した検査報告案について上司に説明し院内の会議をクリアするために考え工夫したことなどの、多くのハードルを乗り越えたときに成長したと感じました。
 

　仕事の前後のプライベートの予定に合わせて利用することで有効に時間を使うことができます。
 

　８：３０　登庁
１０：００　課内で出張の打合せ、出張先の選定、下調べ
１２：００　昼食
１４：００　受検庁に赴き打合せ
１６：００　受検庁との打合せを受けて班内で今後の対応を検討
１７：１５　退庁 庁内のサークル活動（茶道）に参加
１９：３０　帰宅後、夕食
 

　視野を広く、前向きな気持ちで就職活動に取り組んでください。
 

　2018年採用　一般職試験（行政関東甲信越地域）
 

　学生時代は会計学を専攻していました。財務省は財政制度を取り扱う省庁であり、数字を扱う機会が多い中、学生時代に会計学を通じて数字に強くなれたことは、一つの強みであると考えています。
また、社会情勢が日々変化する中、制度の更なる改善を図るためには、常に学び続ける必要があり、学生時代に会計学という一つの分野を専門的に学んだ経験が今でも役立っています。
 

　現在、私は、「所有者不明土地」に関する業務を担当しています。民間取引や土地利活用の阻害要因として社会問題となっている所有者不明土地の発生予防に資するため、法務省をはじめとする関係省庁と折衝を行いながら、日々、様々な検討を行っています。調整が難航し悩むこともありますが、議論を重ねていく中で折衷案を見つけ出し、多くの人と連携を図りながら制度を改善していくことにやり甲斐を感じています。　
 

　財務省の地方支分部局である中国財務局へ出向し、２年間広島で過ごしました。財務局では国有地の管理処分を行う業務を担当し、実際に現地に赴いて、地域住民の方と直接関わりをもつなど、行政の最前線における実務経験を積むことができ、自らの知見を広げることができました。また、知り合いがいない土地での初めての生活でしたが、職場の仲間や広島でできた友人のおかげで、有意義な２年間を過ごすことができました。　
 

　以前に私が在籍していた主計局の予算査定業務は、若手職員であっても主体的に進めていく必要があります。復興庁・内閣府の担当者として、相手省庁へのヒアリングや関係書類を通じて施策や事業の内容を把握し、折衝を重ねて作り上げた予算案について、根拠を示しながら自分の言葉で上司に説明し、了承を得ました。責任を伴い大きなやりがいのある業務を成し遂げたことで自身の成長を実感した、かけがえのない経験になりました。　
 

　本省勤務時及び地方転勤時のどちらにおいてもテレワークを実施しました。テレワークでは、オンライン研修の受講や各種資料の作成、電子決裁の確認等を行っていました。一人の環境で業務に集中することができ、また、通勤時間を必要としないことから、業務前後の時間を有効に使うことが可能です。　
 

　９：３０　登庁、メールの確認
１０：００　午後の打合せに係る資料の最終確認
１２：００　昼食
１３：３０　関係省庁と打合せ
１６：００　打合せを踏まえ制度改善の方向性等について上司と相談
１７：００　制度改善に係る検討
１９：３０　翌日の幹部説明のための準備
２０：００　退庁、同僚と新橋で飲み会　
 

　国家運営の根幹に関わる仕事をしてみませんか。　

　2022年採用　一般職試験（行政関東甲信越地域）
 

　学生時代は、教育学部で多文化共生教育を学んでいました。言語や文化の多様性を学ぶとともに、教育という切り口で、包摂的な社会を如何に構築していくかを志向していました。現在は「障害の有無にかかわらず、共に学び、生きる共生社会の実現」をミッションとする障害者学習支援推進室で業務に取り組んでいます。学生時代の専攻と分野は異なるものの、培った思考体系や共生社会を志向する学びが、事業の設計や関係者との意見交換において、活かされていると実感しています。
 

　現在は、「障害者の生涯学習」の推進に関する業務を担当しています。
執務室での業務のほか、普及・啓発に係る大臣表彰等のイベントの企画・運営や、「障害者の生涯学習」に取り組む自治体や団体を視察させていただく機会も多くあります。こうした、当事者を含む関係者の方々との関りや現場を見させていただく機会を通じて、目指す社会像が見えてくること、そしてそこから逆算する形で、施策を組み立て、事業を実施していくことに大きなやりがいを感じます。
 

　主担当として、イベントの企画・運営をする機会がありました。それまでは、上司の指示を受けて作業をしたり、打合せ等の場面でも上司に前に出ていただくことがほとんどでしたが、そのイベントの開催に当たっては、自分自身が企画案を作り、関係者との打合せを進める等、上司に助言は求めつつも、自分自身が主体となって準備を進めていきました。イベント参加者にも満足いただき、成功を収めることができたときは、成長を感じました。
　 

　９：３０　登庁、メール確認
１０：００　委託事業関係者との打合せ
１１：００　読書バリアフリー関係者協議会の議事について関係省庁と調整
１２：００　昼食
１３：００　施策の普及啓発に関する資料作成
１５：００　先進事例の視察
１８：１５　退庁
１９：３０　日比谷で映画鑑賞
 

　初心を大切に、悔いのないよう頑張ってください！

　８：３０　登庁、メールチェックと１日の予定の確認
　９：００　保護司から送られてくる報告書をチェックし、今後の処遇方針を検討
１０：３０　専門的処遇プログラムの実施、終了後記録の作成
１２：００　昼食
１３：００　事件記録の確認及び面接の事前準備
１４：００　保護観察対象者との面接
１５：３０　面接票の作成
１６：３０　保護司会事務局との打合せ
１７：１５　退庁
１８：００　趣味のヨガへ
 

　誰かの力になりたい方、国家公務員として一緒に働きませんか？

　2017年採用　一般職試験（行政関東甲信越地域）
 

　学生時代の専攻と税関業務との直接的な関係は特にありませんが、大学やアルバイトで学んだコミュニケーション力、パソコンスキル等はどの業務にも役立っています。また、税関は研修が充実しており、一から教えてもらえるので、予備知識がなくても心配はありません。また、いずれの部署においても、上司や先輩の丁寧なサポートもあり、安心して業務に取り組んでいくことができます。
 

　現在、通関部門に在籍しています。通関部門では、輸出入貨物の申告が正しく行われているかどうかを審査し、貨物について必要な検査を行い、疑義がなければ許可するという業務を行っています。HSコード（関税率決定の基礎となる世界共通の番号）や申告価格が正しいかという税的側面や、密輸・不正輸出入の阻止の観点から貨物に不審点がないかという関的側面の両方から審査しています。自分が審査して通関した商品を手に取る人の姿を見ると、自分の仕事が国民の生活に繋がっていることにやりがいを感じます。
 

　仙台空港での勤務経験があります。転勤してよかったと感じることは、空港での幅広い業務を経験できたこと、また、雰囲気や仕事の流れ等を経験することができ、業務に対する視野が広がったことです。
また、プライベートの面でも転勤先の食や文化などの魅力に触れることができ、公私ともに充実した毎日を送ることができました。
 

　税関の業務は多岐に渡りますが、全体で見ると根幹で繋がっています。これまでの職場で経験してきたことが次の職場で活かされ、自分の力で対処できる業務の幅が広がったとき、これまでの学びが自分の糧になっていると実感できて、成長を感じるとともにモチベーションの向上にもつながります。
 

　現在の部門では、私用で有休を数時間取得する場合に、テレワークと組み合わせるなどして活用しています。ビジネスチャットなどでもコミュニケーションが取れ、自宅でも集中できる環境を整えることができるため、出勤時と変わらず通関審査等の業務ができています。勤務時間を効率的に確保できるため、自分の状況にあった働き方ができるという点で魅力的だと感じています。
 

　９：００　登庁 メールチェック、スケジュール確認 通関書類の審査
１２：１５　昼食
１３：００　通関書類の審査
１４：００　輸出入通関貨物の検査 通関書類の審査
１７：３０　退庁
１９：００　ピラティスで身体を動かしてリフレッシュ
 

　興味のある分野で、よりよい社会を一緒に作りましょう！
 

　2023年採用　一般職試験（行政近畿地域）
 

　学生時代は法学を中心に学び、法律の構造や考え方、条文の読み解き方を深めてきました。現在は近畿厚生局において健康保険法を扱う業務に携わっています。学生時代に健康保険法そのものを学んでいたわけではありませんが、法学を学んでいたことで法律を体系的に理解し、行政は法律に基づき活動するという基本的な考え方を自然に身につけることができました。そのため、条文を正確に読み取り、実務に応用する力が養われ、日々の業務にもスムーズに対応できています。
 

　保険医療機関の指定や施設基準の受理、適時調査などに取り組んでいます。適時調査では病院に立ち入り、診療体制や運営状況を確認しながら助言を行い、患者にとっても病院にとってもより良い医療提供につなげることができています。実際に病院から感謝されることもあり、大きなやりがいを感じます。また、保険医療機関の指定では、医療協議会において有識者と議論し、慎重に審査を重ねることで、保険診療の質を守る門番役として社会に貢献できることに誇りを持っています。
 

　日々の業務に加え、近畿厚生局独自の取組として、他課である地域包括ケア推進課の自治体支援プログラムにも参加しました。普段の業務とは異なり、自治体に直接赴き、地域の課題解決に向けた伴走型の支援に取り組みました。この経験を通じて、現場の声に丁寧に耳を傾ける姿勢が養われ、物事を多角的に捉える力も身につきました。また、自分の普段の業務が地域医療にどう役立っているかを実感でき、仕事への理解と視野がさらに深まりました。

　テレワークでは、適時調査に向けた病院の事前審査・確認作業、医療協議会に向けた委員向け事前資料の作成、医療機関等からの法令や施設基準に関する照会への回答案作成等を行っています。集中力を要する業務が多いため、テレワークにより高い集中力を維持しながら効率的に業務を遂行しています。また、Teamsを活用して職場出勤者とも円滑な連携を図り、ビデオ通話を適宜用いるなど、物理的距離を感じないような環境でテレワークができています。

　８：３０　登庁
　９：００　適時調査にかかわる最終打ち合わせ
　９：３０　適時調査のため調査対象医療機関へ
１０：３０　医療機関到着・適時調査開始
１２：００　昼休憩 調査メンバーで近隣にランチへ
１３：００　適時調査午後の部開始
１６：００　適時調査終了・事務所へ
１７：００　事務所到着
１７：１５　退庁
１８：１５　スポーツジムにてトレーニング
２０：００　帰宅・すぐに近隣の銭湯へ行きリフレッシュ
２１：００　再帰宅
２２：３０　就寝
 

　皆さんとご一緒できる日を楽しみにしています。応援しています！

　2017年採用　一般職試験（行政近畿地域）
 

　大学では経営学や会計学を学んでいたため、業務で企業の方へ経営課題について伺う際や、業況を把握する際に役立てることができました。入局後も、職員向け研修の受講や上司からのフォローをいただきながら、担当業務に関する最新情報や専門的な知識を習得できます。
 

　現在は産業人材政策の担当として、中堅・中小企業の方々が抱える人材課題の解決を支援しています。社会情勢が変化する中で、自社の採用・育成計画をアップデートし、成長に繋げていただくためのセミナーや、大学・銀行等と連携した取組を企画しています。所属部署だけでなく、外部の支援機関や企業の方々との対話を通じて、より良い支援を検討・実行できる点に日々やりがいを感じています。
 

　入局６～７年目の２年間、本省出向を経験しました。本省では、各地方支分部局の方々と連携し、全国各地の課題や取組をとりまとめ、日本全体の地域経済産業政策の検討や予算編成に携わりました。国全体としての政策検討や意思決定の流れを学ぶことができ、帰任後はより幅広い視点で、地方支分部局としての役割を意識しながら業務に取り組めるようになりました。
　

　入局当初は、目の前の業務をこなすことに精一杯でしたが、異動を重ねるごとに担当する業務以外にも視野を広げ、国全体の政策における業務の位置づけや目的を理解することで、企業や関係団体の方々との対話を通じて現状や課題を理解し、支援内容をアップデートしていく意識を持ちながら主体的に取り組むことができるようになった点が、自身の成長に繋がっていると感じています。
　 

　資料作成など集中して取り組みたい作業や、天候による交通の乱れがある際にはテレワークを活用しています。通勤時間の短縮に加え、課内での打合せや外部からの電話にも対応可能な体制が整っているため、状況に応じて使い分けることで業務効率やワークライフバランスの向上に繋がっていると思います。
　 

　９：００ 　庁、メールチェック
　９：３０　外部向け講演資料の作成
１１：００　午後のヒアリング準備
１２：００　昼食（同期とランチ）
１３：３０　企業へのヒアリング・メモ作成
１５：３０　明日の会議に向けた課内打合せ
１７：４５　退庁
１９：００　自宅で家族と夕食
　

　地域の魅力・課題を共に発掘し、国の政策に繋げてみませんか？

　2012年採用　一般職試験（行政近畿地域）
 

　大学では経営学を専攻し、リーダシップと業務効率の関係性について研究する中で、リーダーのみならず所属する従業員同士の人間関係が業務効率の向上に大きく影響すると学びました。「職場の雰囲気」がより重視される現代社会ですが、業務効率へ寄与することを明確にデータとして学生時代に確認できたことで、業務上様々な年代や立場の方と接する際には、まずは人間関係の構築を行うことを意識するように心がけています。
 

　現在は、総務部厚生課で主に期間業務職員に関する事務手続き等を行っております。期間業務職員についても、近年ではフレックス・育児休暇など常勤職員の勤務形態に近づいてきており、「仕事と家庭の両立」といった環境面の整備が進んでいます。説明会等や個別相談を行う中で「今後利用する」と報告を聞く度にちょっとしたやり甲斐を感じています。
　 

　採用されてから５年間で本省・本局・事務所の異動を経験しました。めまぐるしい異動に当初は戸惑いも覚えましたが、比較的早い段階で様々な立場で勤務できたことは非常に良い経験になったと実感しています。例えば、新しい制度施行するにあたっては、本省では制度設計に携わり・事務所では地元の方々との調整を行い・本局では両者のすり合わせ調整役を担うなど、常に物事を各立場からの視点で複合的に考えながら、業務に取り組めるようになりました。
　

　同府省内ですが、近畿地方運輸局へ出向し観光行政に取り組んでおりました。とある業務の際に、過去にこれまで自分が携わっていた河川法許可等の対応が必要となり、河川法の法令解釈、観光振興の重要性など、両者の経験を活かすことで業務を円滑に進めることができました。また、日常の業務やり方ひとつとっても、職場風土が違うと感じることも多々あり、物事の考え方が柔軟になりました。
　

　河川法許認可業務を担当する課に所属していたとき、新聞等のメディアに掲載されるような案件を担当していました。事業者・自治体・省内担当など関係者多数のなか調整が難航していましたが、資料作成・各関係者の説明対応など、ひとつずつ進めていく中で一定の結果を出せたことは、現在でも自信に繋がっております。今後、困難な業務に直面した際にも経験を糧とできるよう取り組んでいきたいと考えています。
　 

　上下水道事業の補助金業務を行っていた際にテレワークを積極的に活用していました。補助金審査はシステム上で行うため、テレワークを実施することができました。片道約１時間の通勤がなくなり、自宅周辺での私用も年休を取得せずとも済ますことができるなど、限られた時間を有効に活用できていると感じています。。
　

　コロナ禍を契機にフレックス勤務を開始しましたが、プライベートの用事が間に合わない場合など、かなり活用できる制度であると感じ、以降はすべての部署でフレックスを活用しております。フレックス利用にハードルを感じるかもしれませんが、私はプライベートの充実のために取得していますし、積極的に活用すべき制度と思います。

【フレックス勤務のある一日のスケジュール】
月（9:15～20:00） 1週間の業務タスクの確認、週末の説明会の資料作成
火（9:15～18:00） 資料作成及び打合せ。仕事後は職場の後輩達から誘われた飲み会に参加
水（9:15～18:00） テレワークのため、自宅で資料作成及びオンラインミーティング。終業後はいくつかの私用を済ませて、その後はお気に入りのカフェでコーヒーを注文し、趣味の読書をしながらリラックス
木（9:15～20:00） 翌日の説明会の準備のため残業
金（7:15～16:00） 無事説明会が終了。定時で退庁し、趣味の音楽LIVE会場へ直行し、1週間の疲れを吹き飛ばす
 

　国家公務員≠同じ仕事 好奇心を幅広く！

　2016年採用　一般職試験（電気・電子・情報）
 

　学生時代は情報科学を専攻しておりました。これまで携わってきた業務では、結果の分析や試算等を行うことも多く、学んできた数学の知識が役立ちました。また、知識だけでなく、学生時代に培った粘り強く課題に向き合う力が、さまざまな業務に挑戦する際にも役立っていると感じています。
 

　人口関連統計を用いて、毎月の人口の推計および公表を行っています。具体的には、毎月の公表資料や年次報告書の作成および公表、外部からの照会対応や白書協議等を行っています。また、国会で議論される政策のエビデンスとして使用されるデータの確認や参考資料の作成を行うこともあります。推計を通して日本の現状を間近で見つめることができることや、公表結果が社会をより良くするための基盤として活用されているのを目の当たりにした際にやり甲斐を感じます。
 

　公表作業では、集計後の限られた時間で業務を行うことが多く、進捗状況の共有や係内で協力し合うことが欠かせません。業務を行うなかで、日々同僚の方々からサポートをしてもらった経験から、チームの一員として協力して業務を行うことの大切さを実感しました。この経験を通じ、まずは現状を把握したうえで、自分はどのような場面で周囲にサポートできそうかを考え、実行しながら業務を行うようになりました。
 

　９：００　登庁
１０：００　公表結果に関する係内打合せ
１１：３０　課長に当月の公表結果に関してご説明
１２：００　昼食
１３：００　HP更新作業
１６：００　白書協議対応
１８：００　退庁
２１：００　ドラマや音楽鑑賞で一日の疲れを癒します！
 

　社会のために、知識や経験が幅広く活かせるのが国家公務員の魅力だと思います。

　2004年採用　国家Ⅱ種（機械）
 

　学生時代は機械科で機械全般の勉強を行ってきました。機械科の授業では、全体像を把握するためにブロック図を使用します。ブロック図とは、要素をブロックで表し、その要素ブロックを連結して全体像を把握するものです。部品同士のつながりや役割がわかりやすく、全体像も把握しやすい、といった特性があります。現在の業務にもこの考え方を適用し、各業務やその中での役割をブロック図を使って表現しています。問題点の把握や改善点を見つけやすいので、とても重宝しています。
 

　各部署からの要望を元に事業を発案し、予算要求を行いながらプロジェクトを立ち上げ、実現できるよう計画を立案する仕事です。部署をまたいで調整し、各事業者との打ち合わせも行いながら、プロジェクトを現実化させていきます。自分の発案が具現化されていく過程は、他の業務ではなかなか味わえない貴重なものですし、やりがいもひとしおです。
 

　採用の富山県から、石川県、岐阜県、愛知県、東京都で勤務し、転勤を経験しました。
引っ越しを伴う転勤は大変ですが、住んでみないと分からないことは想像以上にあります。車が無いと困る場所、逆にあると邪魔になる場所、積雪のため冬場の業務が困難な場所など、その場所で生活して勤務をすることは地域の理解も深まりますし、業務にも役立っています。
 

　警察大学校で職員の教育に携わり、入校生側の「基礎知識を学べる大切さ」だけでなく、組織における人材育成の重要性を実感しました。組織として存続していくためには人材育成が欠かせません。「どのような人材を育成し、どのような知識を持たせるべきか」と組織の未来像を想像しながら考えて教えるようになり、自分の成長を感じました。現在の業務におけるスタンスにもなっています。
 

　単身赴任で東京で勤務していた時に、岐阜の自宅にしばらく戻る必要があり、テレワークを申請しました。岐阜の自宅からテレワークを実施しましたが、自宅からでも職場クラウド上にあるファイルにアクセスできるので、東京の職場にいる同僚と電話でやりとりしながら資料作成業務を進めることができ、非常に有益と感じました。
 

　警察大学校では、学生入校中は勤務時間外でも学生対応をすることがあります。このため、学生入校中は勤務時間を延ばし、逆に学生がいない期間は勤務時間を短縮しました。短縮することで得た余暇時間を有効活用し、趣味の読書や単身赴任先の東京から自宅のある岐阜県に帰宅する時間に充てました。勤務にメリハリが出て、意欲が沸きました。

【フレックス勤務のある一日のスケジュール】
（学生入校中）　　  月～金（8:15～18:15） 翌日の授業に向けて残業、帰宅は21:00
（学生入校期間外）月～木（8:15～16:15） 早めに帰宅し、趣味の読書
　　　　　　　　　金（8:15～15:15） 単身赴任先から自宅へ帰宅
 

　８：３０　登庁
　９：３０　部下とプロジェクト会議資料準備・資料作成
１０：００　プロジェクト会議
１２：００　昼食（仕出し弁当を注文）
１３：００　事業者打ち合わせ
１５：３０　業務打ち合わせ
１７：００　打ち合わせ結果のとりまとめ・資料作成
１９：００　退庁
２０：３０　帰宅
２２：００　資格の勉強・読書・ゲーム
２３：３０　就寝
 

　機械の知識はどこでもいかせます。自分の知識を信じて頑張ってください。

　2023年採用　一般職試験（土木）
 

　学生時代は土木を専攻し、構造、水理、測量などの基礎を幅広く学びました。しかし、実際に働き始めてみると分からないことも多く、現在は上司や現場の方々に教えていただきながら、日々勉強する心構えで業務に取り組んでいます。それでも、学生時代に学んだ知識が土台となっていると感じる場面も多く、実務を通じてその知識への理解が深まることにやりがいを感じています。

　日々の業務の中で、基地に出張し、工事監督官として現場を見る機会があります。自分の目で現場を確認することで、図面を見るだけでは分からなかった状況や課題に気づけることも多く、現場に足を運ぶ大切さを実感しています。普段の生活では見ることのできない基地内の特殊な建物の建設に携われるのは、防衛インフラを支えるこの仕事ならではの大きな魅力だと感じています。
 

　転勤が決まったときは、知らない土地で生活することに正直とても不安を感じていました。しかし、実際に暮らしてみると、新しい出会いや発見があったり、新たな現場で経験を積めたりして、転勤も案外悪くないなと思えるようになりました。転勤にはマイナスなイメージを持たれがちですが、実際にその土地に住んでみることで、自分の視野を広げられる貴重な機会だと感じています。
 

　1年目には分からなかったことが、2年目には自然と理解できるようになっていたとき、自分の成長を感じました。日々多くのことを教わる中で、すぐには使わない知識でも覚えておくことで、点と点がつながる瞬間があります。また、現場ごとに異なる課題に向き合う中で、柔軟な対応力や関係者との調整力も身についてきたと感じています。これまでの経験が少しずつ積み重なり、それが次に生かされることに気づかされました。
　 

　８：３０　登庁
　９：００　メールの確認
１０：００　受注者との打合せ
１２：００　昼食
１３：００　検査のため現場に出張
１７：００　出張から帰庁し内業を済ませる
１９：００　退庁
１９：３０　夜ご飯を食べたり、テレビを見たり、お家でまったり時間を過ごす
 

　あなたも国を支える仕事に挑戦してみませんか？

　2021年採用　一般職試験（建築）
 

　学生時代は建築意匠専攻で日本の茅葺建築についての研究を行っていました。茅葺きはかつて日本のどこにでも存在していた工法で、日本の原風景ともいえるものです。そのような土地に根付いた建築のあり方に惹かれていました。海外で大使館を計画・建設する上でも、その国・地域に馴染む建物を意識する必要があります。そういった意味で、学生時代の研究で培った考え方がそのまま仕事にいきています。
 

　現在は、在ガボン日本国大使館事務所・公邸の新築工事を担当しています。施工は現地業者とともに進めており、設計どおりに工事が進むように監督をするのが私たちの役割です。現地業者が経験のない日本の設計基準で工事を進めるため、何度も業者と打合せをして譲れるところ、譲れないところを判断しながら建物の完成に向けて調整を行っています。現地業者のコントロール次第で品質が大きく変わるため、重要な責務を担っていると思うと、やりがいを感じます。
 

　外務省では本省と海外の在外公館（大使館など）の異動を、数年おきに異動を繰り返すことが一般的です。それが他の公務員との大きな違いであり、外務省勤務の醍醐味でもあります。私たち技術系採用区分（営繕）では、入省からおよそ２年半後に海外での１年間の語学研修が始まり、その後在外公館での勤務をします。
本省と在外公館の仕事は大きく内容が異なります。各勤務地で違った経験を積むため、広く様々な能力を身につけられると思います。
 

　日本基準で現地業者に工事を進めてもらうためには、自分自身が日本の設計基準をよく理解していなければ、彼らに指示を行うことはできません。また、その技術があってもそれを表現できる語学力がなければ、伝えることはできません。現職についた当初の自分はその二つともが欠けており、上司について行くことで必死でしたが、仕事をとおして徐々に技術力も語学力も身についていることを実感しています。
 

　外務本省では週１日程度のテレワークが推奨されていました。静かなところで黙々と行いたい作業などは、テレワークを活用することで集中して行うことができるため、うまく使えば業務がはかどります。通勤や残業時間がなくなり、プライベートの時間が増えることでメンタル・体力を整える機会となっていて、よい制度だと思います。
 

　７：４５　出勤
　８：００　メールや書類の確認・処理
１０：００　工事進捗確認・現場会議
１２：３０　昼食（事務所で弁当）
１３：３０　会議の議事録作成
１４：３０　工事業者からの提出図面チェック
１７：００　退勤
１７：３０　ジムでの運動
１９：３０　家族と夕食
 

　技術試験の勉強は仕事でも役に立ちます。頑張ってください！

　2017年採用　一般職試験（物理）
 

　学生時代は物性物理学を専攻しており、超電導物質について研究していました。現在の仕事である気象学が専門ではありませんでしたが、学生時代に学んだ基礎的な物理学の知識は気象学を学ぶ上で大いに役に立っています。また、観測されたデータを解析し、予報に利用していく過程では、学生時代の研究で身に着けた考え方が活きていると感じます。
 

　採用されてから現職まで予報現業に関わる仕事に携わっており、天気予報や注意報・警報など各種気象情報の作成・発信を行っています。また、現職では発表する気象情報の今後のあり方についての検討なども行っており、国民の日々の生活に直結する気象情報を自分の手で作成できることにやりがいを感じています。
 

　群馬県で採用され、愛知県、東京都への２回の転勤を経験しました。地方気象台から地方中枢、のちに本庁と、役割の違う職場での仕事を経験したことで、業務の全体的な流れを知ることができました。また、それぞれの実情や状況も知ることができ、業務を円滑に行うという点で現在の業務に活かせていると感じています。また、予報業務という観点では、様々な地域の気象特性を知ることができ、気象への知識を深めるためにも有用と思います。
　

　天気予報は、スーパーコンピュータが計算した気象モデルなどをもとに、予報担当者が作成しています。気象モデルで予想できていない現象を、実況の推移や観測データ、過去の事例などを根拠に自らの判断で予想し、実際に現象が発現した際には成長を感じました。
 

　テレワーク時には、参加できなかった会議の録画視聴や調査研究、報告書やマニュアルなどの作成、予報の振り返りなどを行っています。通勤時間がないことが最大のメリットだと感じますが、その分、プライベートと仕事の切り替えが難しいため、テレワーク用のスペースを作ったり、外の空気を吸うため昼休みに散歩したりと集中力を保てるようにしています。
 

　８：３０　登庁
１０：００　開発担当との打合せ、現場側からの意見出し
１２：００　昼食
１３：００　現業のパソコン障害対応
１５：００　予報現業の当番調整
１７：１５　退庁
１８：１５　趣味のフットサル
２１：００　帰宅
 

　目の前のことを精一杯頑張ってください！

　2023年採用　一般職試験（化学）

　学生の頃は物理化学を専攻しており、分光学に関する研究を行っていました。現在所属する核燃料施設等監視部門では、原子炉で使用した核燃料の再処理を行う施設をはじめとした核燃料施設等の検査を担当していますが、所属していた研究室では、まさに使用済燃料を再処理する過程で行われる溶媒抽出に関する分光研究が行われていました。また、他にも核燃料施設では様々な化学工程があり、学生の頃に学んだ知識が役立っていると感じています。
 

　発電所の他にも核燃料の加工、再処理等を行うサイクル施設や中性子を取り出して利用する試験炉など、原子力施設は多岐にわたり、私はそれら核燃料施設等の検査の取りまとめを行っています。検査を担当する施設それぞれに応じた視点で確認する必要があるという難しさはありますが、そこに面白さを感じています。また、組織として現場を非常に大事にする風潮があり、出張で現場に赴く機会も多く、体験から得る学びはとても大きなものになっています。
 

　令和６年能登半島地震の際、原子力施設に対する事故警戒本部に緊急参集し、対応にあたりました。私は事業者から提出された原子力施設の情報を受け取り、関係者に展開する担当で、鮮度が重要な情報を確実かつ迅速に発信することが求められる、とても責任の大きい業務でした。この経験は、その後の事故警戒時の情報展開に係る運用の見直しへの貢献や後輩へのアドバイスに繋がる等、様々な場面で役立ち、成長を実感できました。
 

　テレワークは計画的に利用しています。原子力規制庁全体でテレワークが推進されているため、活用しやすい雰囲気が醸成されています。検査報告書の作成・修正作業では周りを気にせず集中できますし、オンライン会議室を利用した研修を受講する際には非常に有効だと感じています。また、業務にかかわらず通勤時間が無くなるのはかなり嬉しい点です。その分の時間を家事やプライベートに充てられるので生活への満足度が高まります。
 

　９：３０　登庁
１０：３０　課内会議
１２：００　昼食
１３：００　発生した事故・トラブルについて情報収集
１５：００　会議資料の確認、検査報告書等の作成
１６：３０　地方事務所と打合せ
１８：１５　退庁
１９：４５　帰宅、夕食
２１：００　好きな邦ロックを聞きながら長風呂
２３：３０　就寝
 

　化学の力で人々の暮らしを支える大きな一翼を担ってみませんか。

　2017年採用　一般職試験（農学区分）
 

　学生時代は理学部生物科学専攻で、植物生理学や細胞生化学を中心に学びました。現職の担当品目の一つである葉たばこは、学生時代に実験のモデル生物として研究室内施設で栽培した経験があり、馴染みがあります。ある作物の栽培経験があることで、他の作物の栽培技術の把握も容易になります。
また、生物学を学んでいたおかげで、技術会議事務局や食品安全委員会事務局という、科学的に研究・評価を実施する部署で、業務への理解をより深めることができたと思います。

　生産振興に係る補助事業のための予算要求や運営業務を担っております。担当品目は葉たばこや薬用作物等を含む地域特産作物で、マイナー品目が多いので、全国での栽培状況や栽培技術等の知見が不足している現状があります。そのため、関係団体の研修会に参加したり、現場の声を聞く機会を設けるなどして、その作物を取り巻く状況の把握に努め、政策に生かせるよう意識しています。
 

　入省１、２年目は中国四国農政局に赴任しました。１年目は補助事業の担当で、中国四国地域の茶や薬用作物の生産振興に取り組みました。自分の担当品目に係る現地調査のほか、担当外の品目の現地調査にも同行の機会をいただき、品目横断的に、生まれ育った関東平野とは異なる中山間地域の現状や、農業従事者の高齢化・人手不足等の課題を目の当たりにしたことで、３年目以降の本省での生産振興や新規就農促進の業務を遂行するうえで、政策の目的を強く意識することができるようになったと思います。
 

　内閣府食品安全委員会事務局に２年間出向しました。食品の健康影響を評価するリスク評価機関であり、農林水産省等のリスク管理機関からの諮問（評価要請）を受けて評価を実施するスキームのため、農薬や添加物、遺伝子組換え食品等について、農林水産省とは異なる視点で捉えることができました。また、他省庁や民間企業からの出向者が多く、業務の進め方やペーペーレス化のアイデアなど、今後の業務に取り入れたい事例に出会えたことも幸運だったと思います。
 

　国会議員からの質問事項に回答するため、担当事業の過去の要件変遷や当時の社会情勢の把握、予算要求の根拠を示すための分析作業等、自分の能力を超えていると感じる業務にあたることがありました。その度に、自分で調べ尽くすのはもちろん、周囲にアドバイスを求めたり、必要な分析スキルの習得に努めたりしました。その時は大変ですが、困難を乗り越える過程で対人関係スキルや知識、異動後も活用できるスキルを身につけることができたと後になって実感しました。
 

　以前に所属した部署では、対面の会議がない日にテレワークをすることがありました。データ資料や報告物の作成業務では、出勤時に比べて集中して取り組むことができました。オンラインの会議には出席できますし、チャット機能や通話機能もあるので、職員同士のコミュニケーションにも困りません。
また、通勤時間往復２時間が自由時間となるので、睡眠時間や趣味の時間に充てることができ、より健康で充実した生活を送ることができると感じました。

　９：２０　登庁
　９：２５　コーヒーを淹れる
　９：３０　メールの確認
１０：３０　国際機関へ担当品目の統計情報を報告する準備（関係団体へ連絡）
１１：００　担当品目に係る資料の更新作業
１２：００　昼食（食堂利用の後、昼寝）
１３：００　担当品目に係る想定問の作成
１５：００　来月の出張の準備、関係者との調整、旅行計画手続等
１８：１５　退庁
１９：００　ホットヨガでリフレッシュ
 

　農学部出身でも、そうでなくても、活躍の場は無限です。

　2022年採用　一般職（農業農村工学）
 

　大学では農業農村工学を専攻しており、沖縄県多良間島の地下水について研究を行っておりました。多良間島では、国営かんがい排水事業実施に向けた調査が行われており、実際の調査現場等を見ることができました。その際に、国営事業の規模の大きさや地元の期待などを身に染みて感じることができ、私も国の仕事に関わりたいと思いました。現在、担当している業務においても、多良間地区国営事業実施に向けた検討会等の企画・調整を行っております。
 

　農村振興課では、新規国営事業の計画から県や市町村への補助事業採択審査などの業務を担当しております。
現在、過去に行った国営事業で整備した施設の老朽化に伴う補修更新等が必要な施設が増加しています。そのような中で、施設の更新や農業用水の整備に係る国営事業の調査計画にも関わらせていただいています。これは、非常に大きな経験であり、その地域の農業振興に少しでも役に立てると考えると、とてもやり甲斐があると感じてます。
 

　沖縄本島から西に約280kmの位置にある宮古島に転勤しました。私自身沖縄県出身であるものの、宮古島には、プライベートでは一度も訪れたことはありませんでした。そのため、赴任後は、休日を利用して様々な場所に足を運び、宮古島について色々と知ることができました。また、宮古島には、全国的にも珍しい「地下ダム」を造成していることから実際の施工状況も見ることができ、非常に勉強になりました。「転勤」は、こういった経験ができることが魅力だと思います。
 

　入局して４年目になりますが、一番成長したこととしては、主体的に動けるようになったと感じたことです。入局したばかりの時は正直なところ、受け身で業務をおこなっていましたが、年々経験を積んでいくと会議の際に自分の意見を出したり、関係機関との調整を組んだりなど業務一つ一つに対して、しっかりと何をすれば良いかということを考えて動けるようになりました。主体的に動けるようになり、業務もより一層効率的に処理できるようになったと感じてます。
 

　８：３０　登庁、打合せ場所（県の出先機関）へ移動
　９：００　県、出先事務所との打合せ
１１：００　会議資料等の作成
１２：００　昼食
１３：００　メールの確認、web会議の準備
１３：３０　全国担当者会議（web開催）
１５：３０　会議の日程調整や県からの申請資料の確認
１７：１５　退庁
１８：００　ジムにて有酸素運動等を行う。
２０：３０　帰宅
 

　国家公務員として、スケールの大きい農業基盤整備に携わりませんか。

　2017年採用　一般職試験（林学）

　学生時代は木材化学の研究室を目的に林学を専攻したため林業とは違う方向を探求していましたが、授業や実習で林業を学び、サークル活動で林業ボランティアに携わるうちに林業に興味が出てきて今に至ります。林野庁の仕事は一口に森林の管理と言っても、業務内容は多岐にわたります。担当によってやることが全く異なりますが、様々な業務に興味を持って関わり、過去の配属地で得た経験を思い出しながら今の仕事に取り組んでいます。

　治山ダムや山腹工の施工を通して荒れた渓流や崩れた斜面を復旧し、豊かな森林に戻すことを目指して工事の発注や進捗管理を行っています。天候不順で予定通り進まなかったり、施工業者からの問い合わせにうまく対応できず悔しい思いをすることもありますが、完成した構造物を目にすると、とても達成感があります。また、特定の公益目的を達成するために指定された森林「保安林」に関する手続きも担当しています。工事監督と並行するのが大変な時期もありますが、担当である治山に限らず広く業務を知ることができ、やりがいがあります。
 

　これまで、長野県内および静岡県内に所在する森林管理署等と、林野庁本庁で勤務しました。土地や気候が変わると、同じ樹種でも育つ速さや伐採のタイミングが違ったり、木材の搬出方法や事業発注の時期が違ったりと、転勤の度に新しい学びがあります。また、国有林現場は自分たちで目の前の山をどうするか考える機会が多い一方、本庁では、全国かつ一般の所有者さんが持つ森林まで含めた包括的な視点で物事を考えなければならない機会もあり、それぞれにやりがいと難しさがあると感じています。
 

　現職が５年ぶり２度目の治山担当です。使用するシステムが変わっていたり、自分自身が覚えていないことも多かったりと、昨年度は改めて治山事業を学ぶ期間となりましたが、入庁１～２年目に担当した頃と比べて仕事の仕方の引き出しが増えたと感じます。法律や要領の読み方に慣れて自力で調べられる範囲が広がり、知り合いが増えたことで他署の様子を参考にできるようになり、森林事務所の経験を経たことで署内の他の担当との関わりを考えられるようになりました。治山技術者としての知識はまだまだなので、日々勉強中です。
 

　林野庁本庁勤務の期間がちょうどコロナ禍だったため、出勤しないと進まない業務とテレワークで行える業務とを自分の中で仕分けながら実施していました。自分がコロナに罹患した際には、テレワーク環境があったことで業務を進めることができました。本庁を離れてから実施する機会はまだありませんが、お子さんの行事で時間単位の休暇を取りたい方や、仕事はできるが体調が優れない方がテレワークを活用しているのを見ると、仕事と生活の両立につながっていると感じます。
 

　８：３０　出勤（車通勤20分程度） ラジオ体操
　８：４０　メール確認、官用車および現場道具の準備
　９：００　工事実施箇所に移動して監督用務（治山ダムの型枠検査）
１２：００　帰署 昼食（時間によっては出張先で昼食を取ることも）
１３：００　保安林業務 森林法に基づき県地方事務所への協議文書を作成
１５：００　工事監督用務 監督日誌の作成、受注者への連絡等
１７：１５　退庁
１８：００　同じ宿舎の同僚と夕飯
２０：００　帰宅 家事等
（退庁後、職場や地域の人とソフトテニスをすることもあります）
 

　自然や木々と関わりながら皆さんと働ける日を楽しみにしています。