２０１９年(平成３１年)職種別民間給与実態調査の実施について

平成３１年４月１１日

　 人事院は、公務員の給与と民間従業員の給与を比較するための資料を得ることを目的として、
２０１９年（平成３１年）職種別民間給与実態調査を実施します。その概要は次のとおりです。
　
１ 調査期間
　 ４月２４日(水)～６月１３日(木)（５１日間）

２ 調査対象事業所
    企業規模５０人以上で、事業所規模５０人以上の事業所 約１２,５００所
　 （母集団事業所数 約５８,８００所）

３ 調査の方法
    人事院と、４７都道府県、２０政令指定都市、特別区及び和歌山市の６９人事委員会が
 分担し、職員が直接事業所を訪問して調査を行う。
（調査員 約 １,１００人）

４ 調査の内容
    (1) 事業所単位で行う調査事項
          ア 賞与及び臨時給与の支給総額と毎月きまって支給する給与の支給総額
          イ 本年の給与改定等の状況
              ベース改定の状況、定期昇給の状況、賞与の支給状況等
          ウ 諸手当の支給状況
              住宅手当、家族手当の支給状況等
          エ 高齢者雇用施策等の状況
              一定年齢到達時に常勤従業員の給与を減額する仕組み等

    (2) 従業員別に行う調査事項(調査職種 ７６職種)
          ア ４月分初任給月額
          イ ４月分所定内給与月額
               役職、年齢、学歴等従業員の属性、４月分のきまって支給する給与総額と
              そのうちの時間外手当額、通勤手当額   

以　　上